PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
1992 | nr 360 | 145--159
Tytuł artykułu

Model pomiaru kosztów pracy w przedsiębiorstwie przemysłowym

Autorzy
Warianty tytułu
Model of Labour Cost Measurement in an Industrial Enterprise
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W niniejszym artykule omówiono możliwości pomiaru kosztów pracy w ramach funkcjonującego obecnie modelu kosztów i rachunku wyników. Ujęcie kosztów pracy w rachunkowości przedsiębiorstw przemysłowych przedstawiono w formie schematów.
EN
Labour costs, i.e. the part of the costs and the financial effects born by an enterprise in connection with the engagement of direct labour, do not undergo systematic measurement in the accountancy recording system. Thus, the calculation of these costs presents much difficulty resulting from the non-adjustment of the actual recording profiles to the supply of information about labour costs. As the Polish economy turns into the free market economy, the employers should have a direct interest in the level of labour costs. Recognizing this and considering the present difficulties in measuring these costs, a model of labour cost measurement has been contructed. This model has been included in the systematic account of costs and effects of an industrial enterprise.(original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
145--159
Opis fizyczny
Twórcy
  • Akademia Ekonomiczna w Krakowie
Bibliografia
  • Górnik S., Koszty czynnika ludzkiego w zarządzaniu przedsiębiorstwem przemysłowym. W: materiały na ogólnopolską konferencję naukową instytutów, katedr i zakładów rachunkowości, informatyki i analizy ekonomicznej w: "Problemy doskonalenia systemów informacyjnych dla potrzeb kontroli wewnętrznej i podejmowania decyzji w przedsiębiorstwach uspołecznianych", Sopot - Łączyno, 17 - 20 września 1986, Uniwersytet Gdański, Zeszyt nr 1, "Zagadnienia rachunkowość:".
  • Halma H., Koszty pracy ludzkiej w przedsiębiorstwie przemysłowym. W: "Człowiek w przedsiębiorstwie". Materiały z V dorocznej konferencji poświęconej zagadnieniom ekonomiki przedsiębiorstwa, Wisła-maj 1961, PWE, Warszawa 1980.
  • Kornai J., Niedobór w gospodarce, PWE, Warszawa 1985.
  • Kordaszewski J., Formy płac, KiW, Warszawa 1972.
  • Lelito J., Pomiar kosztów pracy w przedsiębiorstwie przemysłowym, rozprawa doktorska, AE, Kraków 1990.
  • Lelito J., Pomiar kosztów pracy w systemie ewidencyjnym rachunkowości, "Zeszyty Naukowe", AE, Kraków 1990.
  • Miśkiewicz Z., Koszty pracy w rachunku efektywności postępu technicznego, "Zarządzanie" 1976, nr 6.
  • Stankiewicz J., Koszty czynnika ludzkiego dla potrzeb rachunku decyzyjnego w przedsiębiorstwie. W: materiały na ogólnopolską konferencję naukową instytutów, katedr i zakładów rachunkowości, Informatyki i analizy ekonomicznej nt,: "Problemy doskonalenia systemów informacyjnych dla potrzeb kontroli wewnętrznej i podejmowanie decyzji w przedsiębiorstwach uspołecznionych", Sopot - Łączyno, 17 - 20 września, Uniwersytet Gdański, Zeszyt nr 1, "Zagadnienia rachunkowości".
  • Stankiewicz J., Propozycja klasyfikacji kosztów pracy w przedsiębiorstwie przemysłowym. W: "Acta Universitatis Nicolai Copernici -Ekonomia", Toruń 1980, nr IX, Zeszyt nr 116.
  • Sudoł S., Koszty pracy. W: Ekonomika pracy (red. A. Sajkiewicz), PWE, Warszawa 1980.
  • Surdykowska S., Pomiar i analiza kosztów pracy w Zakładach Budowy Maszyn i Aparatury im. ST. Szadkowskiego w Krakowie, "Studia i Materiały", IPiSS, Warszawa 1988, Zeszyt nr 12/305.
  • Surdykowska S., Rachunek kosztów pracy jako element systematycznego rachunku kosztów w przedsiębiorstwie, "Studia i Materiały", IPiSS, Warszawa 1987, Zeszyt nr 9/286.
  • Typowy plan kont dla przedsiębiorstw przemysłowych, Ministerstwo Finansów Departament Księgowości, Biblioteka Stowarzyszenia Księgowych w Polsce, PWE, Warszawa 1985.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171221815

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.