Ograniczenia przewidywania zjawisk społecznych a ryzyko w zarządzaniu

• Autorzy: Czesław Mesjasz

Warianty tytułu

Limitations of Prediction of Social Phenomena and Risk in Management

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Ryzyko, niepewność oraz przewidywanie stały się obecnie jednymi z najczęściej stosowanych terminów w teorii i praktyce zarządzania, ekonomii i finansów. Celem opracowania jest wskazanie ograniczeń przewidywania zjawisk społecznych oraz wskazanie ich wpływu na definiowanie oraz interpretowanie ryzyka w zarządzaniu. (abstrakt oryginalny)

EN

The aim of the paper is to show limitations of prediction and their impact on defining and interpretation of risk in management. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Prognozowanie zjawisk ekonomiczno-społecznych; Ryzyko w zarządzaniu; Zarządzanie ryzykiem

EN

Economic and social phenomenon forecasting; Risk in management; Risk management

• Czasopismo: Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 4/1
• Strony: 279--286

Twórcy

autor

Czesław Mesjasz

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Bibliografia

• Beck U. (1992), Risk society. Towards a new modernity, SAGE, London.
• Bernstein P.L. (1997), Przeciwko bogom. Niezwykłe dzieje ryzyka, WIG Press, Warszawa.
• Biggiero L. (2001), Sources of complexity, ,,Human Systems, Nonlinear Dynamics, Psychology and Life Sciences", vol. 5, nr 1.
• Douglas M., Wildavsky A. (1982), Risk and culture. An essay on the selection of technological and environmental dangers. University of California Press, Berkeley.
• Glazersfeld von E. (1995), Radical constructivism: A new way of knowing and learning, The Farmer Press, London.
• Glenn J.C., Gordon T.J. (2009), Futures research methodology, Version 3.0, CD, The Millennium Project, Washington DC.
• Gregersen N.H. (2004), Risk and religious certainty: Conflict or coalition, ,,Tiddskriftet Politik" vol. 4, nr 1.
• Kahneman D., Tversky A. (1979), Prospect theory: An analysis of decision under risk, ,,Econometrica" vol. 47, nr 2.
• Keynes J.M. (1937), The general theory of employment, ,,The Quarterly Journal of Economics" vol. 51, nr 2.
• Knight F.H. (1921), Risk, uncertainty, and profit, Hart, Schaffiier & Marx; Houghton Mifflin Company, Boston, http://www.econlib.org/library/Knight/knRUPO.html
• Kostera M, Postmodernizm w zarządzaniu, PWE, Warszawa 1996.
• Luhmann N. (1990), Essays on self-reference, Columbia University Press, New York.
• Luhmann N. (1993), Risk: A sociological theory, Aldine de Gruyter, New York.
• Mesjasz C. (2010), Complexity of Social Systems, ,,Acta Physica Polonica A" vol. 117, nr 4.
• Morgan G. (1997), Obrazy organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Patomaki H. (2006), Realist ontology for futures studies, ,,Journal of Critical Realism" vol. 5, nr 1.
• Popper K.R. (1974), The Poverty of Historicism, Routledge and Kegan Paul, London.
• Shrader-Frechette K.S. (1991), Risk and Rationality: Philosophical Foundations for Populist Reforms, University of California Press, Berkeley.
• Simon H.A. (1997), Models of bounded rationality: Empirically grounded reason (vol. 3), MIT Press, Cambridge, MA.
• Taleb N.N. (2007), The Black Swan. The impact of the highly improbable, Random House, New York.