PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
1981 | nr 101 | 283
Tytuł artykułu

Korporacje międzynarodowe we współczesnej światowej gospodarce kapitalistycznej

Autorzy
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Celem niniejszej pracy jest wskazanie, na przykładzie rozwoju i funkcjonowania korporacji międzynarodowych, konieczności podjęcia w kapitalizmie koordynacji działalności ramy narodowej ekonomiki. W warunkach gospodarki działającej w sposób nieskoordynowany dalszy postęp, jaki obserwujemy w zakresie rozwoju sił wytwórczych, prowadziłby niewątpliwie do narastania napięć sił wytwórczych, w świecie kapitalistycznym. (fragment tekstu)
Rocznik
Numer
Strony
283
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
  • Adem D., Koordinationsprobleme bei dezentralen Entscheidungen, "Zeitschrift für Betriebswirtschaft" 10/1969.
  • Abraham F., Big Business and Government. The New Disorder, London 1974.
  • Ackoff R.L., Concept of Corporate Planning, New York-London 1970.
  • Aharoni Y., The Definition_of a Multinational Enterprise, The Quaterly Review of Economics and Business" 3/1971.
  • Albach H., Beiträge zur Unternehmensplanung, Wiesbaden 1969.
  • Albrecht H.K. Die Organisationsstruktur multinationaler Unternehmungen. "Der Betrieb" 45/1975.
  • Aisegg R.J. Control Relationships Between American Corporations and Their European Subsidiarien, AMA /American Management Association/ Research Study 107, New York 1971.
  • Ando A., Fisher P.M., Simon H.A. Essays on The Structure of Social Science Models, Cambridge 1963.
  • Anthony R., Planning and Control Systems, Boston 1965.
  • Apter D.E. I Goodman L.W.: The Multinational Corporation and Social Change, New York 1976.
  • Arrow K.J., Social Choise and Individual Values, New York 1973.
  • Ashby W.E., An Introduction to Cybernetics, London 1956.
  • Assael H., Constructive Role of Interorganizational Conflict, "Administrative Science Quarterly" 3/1969.
  • Bähr G., Gewinnermittlung ausländischer Zweigbetriebe, München 1971.
  • Bamberger I.: Budgetierungsprozes.se in Organisationen. Mannheim 1971.
  • Bamberger I.: Explikation und Explanation der Planung, Mannheim 1973.
  • Bamberger. I., Schneider J. Probleme der Zielplanung unveröffentlichtes, Mannheim 1973.
  • Barlow E.R., Wander I.T., Foreign Investment and Taxation, Englewood Cliffs N.J. 1955.
  • Barnet R.J., Muller R.E., Global Reach - The Power of the Multinational Corporation, New York 1974.
  • Baumol W.J., Fabian T. Decomposition, Pricing for Decentralisation and External Economies, "Management Science" 1964.
  • Becker S., Green D. jr., Budgeting and Employee Behavior "The Journal of Business" 4/1962.
  • Becker,S. Green D. jr., Budgeting Employee Behavior: A Rejoin der to a "Reply", "The Journal of Business? 3/1964.
  • Behrman J.N.: Some Patterns in the Rise of the Multinational Enterprise, Research Paper Nr.18, University, of North., Carolina at Chapel Hill 1969.
  • Behrman J.N., International Business and Governments, New York 1971.
  • Bendixen P. Kemmler H.W., Planung: Organisation und Methodik innovativer Entscheidungsprozesse, Berlin 1972.
  • Bergteiner W. Die Problematik von Gewinnverlagerungen bei internationalen Konzernen im handels und steuerrechtlichen Jahresabschluss deutscher Konzernuntemehmen, München. 1968.
  • Bidlingmaier J. Zielkonflikte und Zielkomprömisse im unternehmerischen Entscheidungsprosess, Wiesbaden 1968.
  • Bidlingmaier J., Die Bedeutung zielgerichteter Informationen für die Unternehmensführung, ."Zeitschrift für Organisation" 3/1970.
  • Blake R.R., Shephard H.A. Moton J. S., Intergroup Conflict in Organisations, Foundation for Research on Human Behavior, Ann Arbor 1964.
  • Blau P.M., A Formal Theory of Differentiation in Organisations "American Sociological Review" 2/1970.
  • Blau P.M., Scott W.R., Formal Organizations, San Francisco 1962.
  • Bleicher K., Zentralisation und Dezentralisation von Aufgsben der Unternehmungen, Berlin 1966.
  • Blohm S. Organisation, Information und Überwachung, Wies baden 1969.
  • Blough H. , International Business, New York 1966.
  • Blumenthal S.C. Management Information Systems, Engalwood Cliffs, N.J. 1969.
  • Borrmann W.A.: Personslwirtsehaftliche Sonderprobleme der internationalen Unternehmungen, Meinen 1968.
  • Borrmann W.A. Typus und Struktur internationaler Unternehmungen, Wiesbaden 1970.
  • Bosetzky H., Grundzöge einer Soziologie der Industrisve weltung, Stuttgart 1970.
  • Brandi C., Multinationale Unternehmen und staatliche Wirtsrchaftspolitik in westlichen Industriestaaten, Paderborn 1979.
  • Braybrooke D., Lindblom C.E., A Strategy of Decision, London,1963.
  • Brooke Z., Hemmers H.L. The Strategy of Multinational Enterprise, London 1970.
  • Buckley P.J. Casson M.C., The Future of the Multinational Enterprisey London; 1976.
  • Bühler K. Prinzipien des Internationalen Steuerrechts, Amsterdam 1964.
  • Burlingame J.F., Information Technology and Decentralisation, "Harvard Business Review" 2/1961.
  • Burns T., Stalker G. M. The Management of Innovation, London 1966.
  • Busse von Colbe W., Die Planung der Betriebsgröse, Wiesbaden 1964.
  • Caban W., Decentralizacja w korporacjach amerykańskich, Warszawa 1952.
  • Casson M., Alternatives to the Multinational Enterprise, London 1979.
  • Chandler A.D., Strategy and Structure, Cambridge 1962.
  • Chernes A. Stedry A.C. /1966/, Search-Theoretic Models of Organization Control by Budgeted Multiple Goals, "Management Science" 3/1966.
  • Child J. The Business Enterprise in Modern Industrial Society, London 1969.
  • Clee G.H. Sachtjen W.H., Organizing a Worldwide Business, "Harvard Business Review" 1/1964.
  • Cook P.W. Decentralization end the Transfer-Price Problem, "The Journal of Business" 1/1955.
  • Cyert P.M. March J.G. A Behavioral Theory of the Firm, Eng¬lewood Cliffs, U.J. 1963.
  • Dahrendorf R. Elemente einer Theorie des sozialen Konflikts, Mönchen 1961.
  • Dantzig G..B.: Lineare Programmierung und Erweiterungen, Berlin-Heidelberg-New York 1966.
  • Dantzig G.B. Wolfe P. The Decomposition Algorithm for Linear Programs, "Econometrica" 4/1961.
  • Davies F. International Marketing, London 1965, s. 159 ff.
  • Davis K. Blomstrom F., Business and Its Environment, New York 1966.
  • De Vries H.P., Legal Aspects of World Business, New York 1970 s. 281 ff.
  • Dill W.R., Environment as an Influence on Managerial Autonomy, "Administrative Science Quarterly" 4/1958.
  • Dinerman H., Image Problems for American Companies Abroad, New York 1963.
  • Dornis P., Public Relations der internationalen Unternehmung, Meisenheim am Clan 1971.
  • Drucker P.F., Management by Objectives and Self-Control Cincinnati- Ohio 1969, s. 318 ff.
  • Dunning J.H. Multinational Enterprises, Market Structure, Economic Power and Industrial Policy, "Journal of World Trade Law" 9/1974.
  • Dunning J.H., The Multinational Enterprise, London 1971.
  • Dunning J.H., Pearce R.B., Profitability and Performance of the World's Largest Industrial Companies, London 1975.
  • Dymsza W.A., Multinational Business Strategy, New York 1972.
  • Easton D. The Political System, New York 1953.
  • Easton D. A Framework for Political Analysis, Cliffs, N.J. 1965.
  • Ellison H. An Alternative to Direct Investmend Abroad, "International Management" 7/1976.
  • Edwards W.A.M., Organizing for Planning in Imperial. Chemical Industries Limited, New York 1961.
  • Ewery J.C., Organizational Planning and Control Systems, London 1969.
  • Emery J.C. Trist E.L., The Causal Texture of organizational Environment, Hew York 1969.
  • Esser W.M. Konfliktverhalten in Organisationen, Diss. Mannheim 1972.
  • Etzioni A" The Active Society, London 1968.
  • Etzioni A., Soziologie der Organisationen, München 1969.
  • Ewing D.W. MNCs on trial, "Harvard Business Review" 3/1972.
  • Fayerweather J. Management of International Operations, New York 1969.
  • Fayerwearher J. International Business Management, Hew York 1969.
  • Fayerweather J. International Marketing, Englewood Cliffs. N.J. 1970.
  • Fischer K., Die internationale Unternehmung, Erlangen-Nürnberg 1967.
  • Fouraker L.E., Stopford J. M. Organizational Structure and the Multinational Strategy, "Administrative Science Quarterly" 1/1968.
  • Franco L.G. The European Multinationals,London.1976.
  • Frese E. Die hierarchische Struktur des Entscheidungssystems in der Unternehmung, unveröffentlichte Habilitationschrift der Universität Köln 1970.
  • Frese E. Organisation und Koordination, "Zeitschrift für Organisation" 2/1972.
  • Friedmann W.G. Béguin J.P.. Joint, Internetional Business Vententures in Developing Countries, New York-Lonon 1971.
  • Fullan M. Industrial Technology and Wteker Integration in the Organisation, "American Sociological Review", 2/1970.
  • Gabele E. Die Entwicklung komplexer Systeme, Mannheim 1972.
  • Gälweiler A. Grundlagen der Divisionalisierung, "Zeitschrift für Organisation" 1/1971.
  • Galbraith J.E., GestaltungsmBglichkeiten der Matrixorganisation, "Zeitschrift für Organisation" 2/1973.
  • Gibson J., Management by Objectives, "Management Accounting" 1/1970.
  • Golembiewski E.T., Organizing Men and Powert : Patternof Behavior and Line-Staff Models, Chicago 1967.
  • Grochulski A., Korporacje międzynarodowe, Warszawa 1973.
  • Gross B.M., The Managing of Organizations, London 1964.
  • Gruhler W. Die Kontroverse um die multinationalen Unternehmen, Köln 1974.
  • Hege J. An Axiomatic Theory of Organisations, "Administrative Science Quarterly" 1/1965.
  • Hage J., Aiken M. Routine Technology, Social Structure and Organisational Goals, "Administrative Science Quarterly" 2/1969.
  • Hall E.T. The Silent Language in Overseas Business, "Harvard Business Review" 1/1960.
  • Hall E., Intraorganizational Structure Variables, "Administrative Science Quarterly" 1/1962.
  • Hall R.H., Haas J.E., Johnson_N.J., Organizational Size, Complexity, and Formalization, "American Sociological" Review" 4/1967.
  • Hannoch J., Goldman J., Corporate Planning, New York 1966.
  • Harvey E.B., Technology and the Structure of Organisations, "American Sociological Review" 2/1963.
  • Hax H. Die Koordination von Entscheidungen, Köln 1965.
  • Hax H. Die Koordination von Entscheidungen in der Unternehmung, Bielefeld 1969.
  • Hederer G., Kumar B., Muller-Heumann G., Begriff und Wesengsinnhalt der internationalen Unternehmung, "Betriebswirschaftliche Forschung und Praxis" 1/1970.
  • Herderer G. Die internationale Unternehmung, Meisenhaim am Glan 1975.
  • Heinen E., Das Zielsystam der Unternehmung, Wiesbaden 1966.
  • Heinen E.; Einführungen die Betriebswirschaftslehre, Wiesbaden 1968.
  • Heinen E. , Das Zielsystem der Unternehmung, Wiesbaden 1966.
  • Hickson D.J., Pugh D.S. Pheysey D.C., Operations Technology and Organization Structure, "Administrative Science Quarterly" 1/1969.
  • Hirsch S. An international trade and investment theory of the firm, "Oxford Economic Papers" 28/1976.
  • Hofstede G.H. The Game of Budget Control, Assen 1967.
  • Holt K., Management of Technological Innovation, "Management International "Review" 2/1970.
  • Houston T. Dunning J.H.: UK Industry Abroad London 1976.
  • Huppert W. Internationale Industriekonzerne, Berlin 1966.
  • Ihde G.B., Grundlagen der Rationalisierung, Berlin 1970.
  • Jankowiak L. Przedsiębiorstwa wielonarodowe i ich wpływ na gospodarkę światową, Warszawa 1973.
  • Johnson H.G., Technology and Economic Interdependence, London 1975.
  • Kahmann J.: Absatzpolitik multinationaler Unternehmungen, Berlin 1972.
  • Kalisiak J., Nowy produkt, Warszawa 1975.
  • Kappler E., Systementwicklung, Lernprozesse in betriebswiertflichen Organisation, Wiesbaden 1972.
  • Kaufmann O. Strategies of Expansion and Organizational Developments in European and American Firms, "The Journal of Management Studies" 1/1972.
  • Kenen P.B.,The Status of International Liquidity, Boston 1968.
  • Kieser A. Zur Flexibilität verschiedener Organisationsstrujkturen,"Zeitschrift für Organisation" 2/1969.
  • Kieser A. Zur wissenschaftlichen Begründbarkeit von Organisetionstrukturen, "Zeitschrift für Organsation" 2/1971.
  • Kindleberger C.P. The European Market and the International Corporation, Boston 1968.
  • Kirsch W., Die Uaternehmensziele in organisationstheoretischer Sicht "Zeitschrift fur betriebswirtachaftcliche Forschung" 4/1969.
  • Kirsch W., Verhaitenswissenscheftliche Ansätze der Entscheidtmgstheorie, Wiesbaden 1970.
  • Kirach.W., Entscheidungen in Organisationen, Wiesbaden 1971.
  • Kletzky S.B., Relationship. of Organisation Size to Complexity and Coordination, "Administrative Science Quarterly" 1/1970.
  • Klein H.K., Heuristische Entscheidungsmodelle, München 1968.
  • Kosiol E., Organisation der Unternehmung, Wiesbaden 1962.
  • Kudliński H., Strategia wielkich korporacji, Warszawa 1974.
  • Krause W. Mathis F.J., International Economics and Business, Boston 1968.
  • Kresser B. Personalwirtschaftliche Probleme internationaler Unternehmungen dargestellt am Beispiel des Hauses Siemens, Wiesbaden 1970.
  • Koźmiński A.K. Studia o zarządzaniu we współczesnym kapitalizmie, Warszawa 1975.
  • Kuin P., The Magic of Multinational Management, "Harvard Business Review" 1/1972.
  • Lawrence P.R. Lorsch_J,W., Organization and Environment: Managing Fifferentiation and Integration. Boston 1967.
  • Lea D., Multinational Companies and Trade Union Interests, London 1971.
  • Leavitt. H. Whisler.T.L., Management in. the 1980 "Harvard Business Review" 1/1958.
  • Lenin. W.I., Dzieła, Warszawa 1951.
  • Liertz R., Unternehmerische, Zielsetzungund moderne Management Methoden "Zeitschrift für Organisation" 1/1970.
  • Likert R., New Patterns of Management, New York 1961.
  • Litterer J. The Analysis of Organizations, New York 1965.
  • Lorange P., Formal Planning in Multinational Corporations, "Columbia Journal of World Business" Summar, 1974.
  • Maisonrouge J., Processdings of the Conference on the Multinational Corporation in the State Department,Washington 1969.
  • Marks K., Engels F., Dzieła, Warszawa 1951.
  • Martyn E. International Business,, New York 1964.
  • Martyn H., Multinational Business Management, Lexington 1970.
  • McGregor D. The Human Side of Enterprise, New York-London I960.
  • Martens. P, Divisionalisierung, "Neue Betriebswirtschaft" 2/1969.
  • Minc B., Kapitalizm współczesy. Ekonomiczne problemy i tendencje rozwoju, Warszawa 1979.
  • Mohr L.B., Organizational Technology and Organizational Structure, "Administrative Science Quarterly" 4/3 1971.
  • Moran T.H., Multinational Corporations and the Politics of Dependence, Princeton 1974.
  • Murray B., The Internationsflization of Capital and the Nation State, London 1971.
  • Nagel.E. The Structure of Science, New York 1961.
  • Naschold E., Systemsteuerung, Stuttgart 1970.
  • Pevitt K., The Multinational Enterprise and the Transfer of Technology, London 1971.
  • Perlmutter H., The Tortuous Evolution of Multinational Corporation, "Columbia Journal of World Business" 2/1969.
  • Penrose E. The State and Multinational Enterprises in Lessdaveloped, Countries, London 1971 , s. 221 ff.
  • Perrow C., Organizational Analysis,. Belmont, Calif. 1970.
  • Poeche J. Multinationale Unternehmen in der Diskussion. Köln 1977.
  • Pugh.D.S., Hickson D.J.,Hinnings C.H., Turner C.: Dimensions of Organizational Structure, "Administrative Science Quarterly" 1/1968.
  • Pugh D.S., Hickson D.J. Eine dimensionale Analyse, bürokratischer Strukturen, Köln-Berlin 1968.
  • "Quarterly Journal of Economics" - różne numery.
  • Quinn J.B. Technology Transfer by Multinational Companies, "Harvard Business Review" 1/1969.
  • Rädler A.J., Steuerplanung bei Auslandskonzern, "Management International Review" 1/1969.
  • Reuber G.L., Private Foreign Investment in Development," Oxford 1973.
  • Robbins S. Stobaugh R., Money in the Multinational Enterprise, L0ndon 1979.
  • Robinson R.D., International Management ,New York 1967.
  • Robinson R., International Business Management, New York 1973.
  • Rocour J. Die Führung europäischer Zweigwerke in den USA,. "Management International" 1/1966.
  • Rose S., The Rewarding. Strategies of Multinationalism, "Fortune" 10/1968.
  • Rotenberg D.P., Organizational Archetypes of a Multinational. Company, London-New York 1972.
  • Rutkowska J. Rutkowski J., Problemy współczesnej gospodarki światowej Warszawa 1977.
  • Rurarz Z. Ekspansja kapitału USA, Warszawa 1969.
  • Sadzikowski W., Wielkie korporacje. Analiza, ekonomiczna, Warszawa 1972.
  • Sadzikowski . W., Nierównomierny rozwój głównych krajów kapitalistycznych, "Nowe Drogi" 2/1973.
  • Salera V., Multinational Business, Boston 1969.
  • Sayre W.S., Kaufman H., Governing New York City, New York i960.
  • Schmidt E. Langsristige Planung in internationalen Unternehmungen Stuttgart 1965.
  • Schmidt E. Brevier der Unternehmungsplanung, Köln und Opladen 1966.
  • Schmidt E., Wandlungen und Tendenzen in, der Unternehmensföhrung internationaler'Konzerne, "Zeitschrift für Organisation", 1/1970.
  • Schmidt G. Bestimmungsfaktoren organizatorischer Lösungen, "Zeitschrift für Organisation" 3/1970.
  • Schmidtkunz H.W. Die Koordination betrieblicher Finanzentscheidungen, Wiesbaden 1970.
  • Schmidt-Sudhoff U. Unternehmerziele und unternehmerisches , Zielsystem, Wiesbaden 1967.
  • Schmidt-Werthern K. Planung und Koordination als Zentralfunktionen des Regierungssystems, Freiburg 1972.
  • Schneider K. Probleme der Organisation der Leitung internationaler Unternehmungen, Msisenheim am Glan 1973.
  • Schumacher H., Die ökonomische Maczt multinationaler Unternehmen, "Wirtschaft und, Wettbewerb" 23/1973.
  • Staehle W.H. Keimzahlen und Kennzahlensysteme als Mittel : der Organisation und Führung von Unternehmen, Wiesbaden 1969.
  • Staehle W.H. Organisation und Führung soziotecfanischer, Systeme, Stuttgart 1973.
  • Stanley A.O. Handbook of International Marketing, New York 1963.
  • Stedry A.C. Budget Control and Cost Behavior, Englewood Cliffs, N.J. 1960.
  • Steiner G.A., Top Management Planning, New York-London 1969.
  • Stevens G.V.G. The Determinants of Investment, Lgndon 1974.
  • Steuer M., Gennard J. Industrial Relation, Labour Disputes and Labour Utilization in Foreign-Owned Firmes in the United Kingdom, London 1971, s. 89 ff.
  • Stopford J.M. Wells. L.T. Managing the Multinational Enterprise,New York 1972.
  • Strasser H., Zielbildung und Steuerung der Unternehmung, Wiesbaden 1966.
  • "Survey of Current Business"- różne numery.
  • Thompson V.A., Modern Organization New York 1969.
  • Tugendhat C. The Multinationals, New York 1971.
  • U.N. Multinational Corporations in World Development, New York 1973.
  • Veitsos C. Intercoüntry Incorne Distribution and Trausnational Enterprises, Oxford 1974.
  • Van Dam A. Corporate Planning for Asia Latin America and Africa, "Long Range Planning" 2/1972.
  • Vaupel J.W., Curhan J.P.: The Making of Multinational Enterprise, Boston 1969.
  • Vaupel J.W. Curhan J.P., The World's Multinational Enterprises, Geneva 1974.
  • Vernon R. /1969/ Multinational Enterprise and the Nation State; Project Report from the Harvard Business School, "Journal of Common Market Studies" 2/1969.
  • Vernon R., Souvereignty at Bay, New York 1971.
  • Wagner G. Netzplantachanik in der Ferigung, Münhen 1968.
  • Walton R. E . Dutton. J.M. The Management of Interdepartmental Conflict, "Administrative Science Ouaterly" 3/1969.
  • Widing J.W. Reorganizing Your Worldwide Business, "Harvard Business Review" 2/1973.
  • Wilkins M. The Maturing of the Multinational Enterprise, Harvard 1974.
  • Woodward J., Industrial Organization:, Theory and Practice, London 1965.
  • Yoshino M.F., Toward a Concept of Managerial Control for World Enterprise, London-New York 1972.
  • Yoshino M., Japan's Multinational Enterprises, Harvard 1976.
  • Zenoff D.B. International Business, New York 1971.
  • Ziegler H..., Strukturen und Prozesse der Autorität in der Unternehmung, Stuttgart 1970.
  • Zawjałow P.,Nauczno-tiechniczeskaja rewolucjs i miezdunarodnaja specyalizacja proizwodstwa pri kapitalizmie, Moskwa 1974.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171223613

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.