Model obszaru konkurencyjności - kultura organizacyjna jako obszar przewagi przedsiębiorstwa

• Autorzy: Urszula Kwast

Warianty tytułu

Model of Compatitive Area - Organizational Culture as Area of Enterprise Superiority

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedsiębiorstwo konkurencyjne potrafi utrzymać przewagę konkurencyjną będącą rezultatem zastosowania właściwej strategii konkurencji oraz istniejącej w przedsiębiorstwie kultury organizacyjnej. Rozważania na temat zagadnień związanych z kulturą organizacyjną, ze strategią konkurencyjną oraz ich istniejącym wpływom mają na celu dotarcie do przyczyn istnienia sytuacji, w której jedne przedsiębiorstwa odnoszą sukces rynkowy a inne znikają w gospodarczej przestrzeni. Osiągnięty sukces przez przedsiębiorstwo jest odbiciem realizacji przyjętych celów strategicznych (strategii konkurencji) wspartych kulturą organizacyjną oraz posiadaniem wysokiego poziomu konkurencyjności. Opracowanie bazuje na zbieranych od dłuższego czasu informacji literaturowych, przemyśleń wielu badawczy i ich wyników badań (w gronie których można wyróżnić Druckera, Simona, Clausewitza, Obłoja a także Börner), spostrzeżeń autorki, wynikających ze współpracy z przedsiębiorstwami, z ostatnich pięciu lat. Celem artykułu jest wskazanie możliwości tkwiących w potencjale konkurencyjnym przedsiębiorstwa. (abstrakt oryginalny)

EN

The rival business is able to maintain the competitive advantage being a result used connect competitive strategy and existing in company organizational culture. Consideration about subject questions connected with organizational culture, competitive strategy and theirs existing influence have on aim attainment to causes of existing situation, in which some companies achieve success and other disappeared in economic space. Success reached by company is reflection receive realization of strategy aims supported organizational culture and possessing with the high level of competitiveness. Objective of this article possibilities an indication lying in competitive potential of the company. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kultura organizacyjna; Przewaga konkurencyjna; Strategia konkurencji

EN

Organisational culture; Competitive advantage; Competition strategy

• Czasopismo: Prace Naukowe Instytutu Organizacji i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Studia i Materiały
• Rocznik: 2005
• Tom: 18
• Numer: nr 76, t. 1
• Strony: 211--219

Twórcy

autor

Urszula Kwast

• Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, doktorant

Bibliografia

• ANSOFF H.I., Zarządzanie strategiczne, PWE, Warszawa 1985.
• BARNEY J.B., Firm Resources and Sustauned Competitive Advantage, Wyd. "Journal of Management", Vol. 17, No. 1, 1991, s. 105-106.
• BOERNER S., GEBERT D., The open and closed corporation as conflicting organizational paradigms, Diskussionspapier der Wirtschaftswissenschaftlichen Dokumentation der Technischen Universität Berlin, 1997 nr 17.
• BOERNER S., Die Organisation zwischen offener und geschlossener Gesellschaft. Athen oder Sparta?, Duncker und Humblot, Berlin 1994.
• BORNER S., Transformation als Führung in die offene Gesellschaft - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung in polnischen Betrieben, [w:] Chemnitzer Ost-Forum (red. Lang R.), Tagungsband III, Hampp, München 1999, s. 209-225.
• BRATNICKI M., Kompetencje przedsiębiorstwa. Od określenia kompetencji do zbudowania strategii. Placet, Warszawa 2000.
• DRUCKER P., Zarządzanie w XXI wieku, Muza S.A., Warszawa 2000, s.78-84.
• EDVINSSON L., MALONE M.S., Kapitał intelektualny, PWN, Warszawa 2001.
• GEBERT D., BOERNER S., Manager im Dilemma - Abschied von der offenen Gesellschaft?, Campus, Frankfurt am Main, New York 1995.
• GIERSZEWSKA, ROMANOWSKA, Analiza strategiczna przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa 2002.
• GODZISZEWSKI B., Zasobowe uwarunkowania strategii przedsiębiorstwa, UMK, Toruń 2001.
• GORYNIA M., Zachowanie przedsiębiorstwa w okresie transformacji. Mikroekonomia przejścia, AE, Poznań 2000, s. 106.
• GRUDZEWSKIEGO W.M., HEJDUK I. (red.), Przedsiębiorstwo przyszłości - wizja strategiczna, Difin, Warszawa, 2002.
• HAFFER M., Instrumenty konkurowania, [w:] Budowanie potencjału konkurencyjności przedsiębiorstwa, pod red. Stankiewicz M.J., TNOiK, Toruń, 1999, s. 49.
• HAMEL G., PRAHALAD C.K., Przewaga konkurencyjna jutra, Business Peress, Warszawa 1999.
• KOCH R., Strategia, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1998.
• KOTLER P., Marketing, Gebethner &Ska, 1994 s. 58-73.
• KRUPSKI R., Strategia bez celów, [w:] Przegląd Organizacyjny, nr 11/2003, s. 9.
• KRUPSKI R.(red.), Zarządzanie strategiczne. Koncepcje i metody, AE .Wrocław 1998.
• MORGAN G., Obrazy organizacji, PWN, Warszawa 1999.
• MOROZ M., Konkurencyjność przedsiębiorstwa - pojęcie i pomiar, Gospodarka Narodowa, nr 9, 2003.
• MOSZKOWICZ M, Strategia przedsiębiorstwa okresu przemian, PWE, Warszawa 2000.
• MRUK H., Program doskonalenia umiejętności przywódczych w przedsiębiorstwach, Zarządzanie na Świecie, 11/2001. s. 21-27.
• MRUK H., Różne role menedżera i przywódcy, Zarządzanie na Świecie, nr 2/2002, s. 13-18.
• MRUK H., praca zbiorowa, Strategie marketingowe, AE, Poznań, 2002, s. 225-234.
• PALLAS D., Skuteczna strategia opiera się na konsekwentnym przestrzeganiu prostych reguł, [w:] Zarządzanie na świecie, nr 7/2001.
• PIERŚCIONEK Z., Strategie konkurencji i rozwoju przedsiębiorstwa, PWN, Warszawa 2003.
• PIERŚCIONEK Z., Strategie rozwoju firmy, PWN, Warszawa 1997, s. 148.
• POMYKALSKI A., Zarządzanie innowacjami, PWN, Warszawa 2001.
• POPPER K., Die offene Gesellschaft und ihre Feinde, tom 1 i 2, Francke, Tübingen 1980.
• PORTER M.E., Strategia konkurencji. Metody analizy sektorów i konkurentów, PWE, Warszawa 1996.
• ROMANOWSKA M., Planowanie strategiczne w przedsiębiorstwie, PWE, Warszawa 2003.
• SENGE P.M., Piąta dyscyplina. Teoria i praktyka organizacji uczących się, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa 2000.
• SIMON H., Tajemniczy mistrzowie. Studia przypadków, PWN, Warszawa 1999.
• SIMON H., Jak znaleźć udana strategię, Zarządzanie na Świecie, nr 12/2000.
• STANKIEWICZ M.J., Konkurencyjność przedsiębiorstwa. Budowanie konkurencyjności przedsiębiorstwa w warunkach globalizacji, Wyd. TNOiK, Dom Organizatora , Toruń 2002, s. 103.
• STANKIEWICZ M.J., Budowanie potencjału konkurencyjności przedsiębiorstwa, TNOiK, Toruń, 1998.
• STEINMANN H., SCHREYOGG G., Zarządzanie. Podstawy kierowania przedsiębiorstwem, koncepcje, funkcje, przykłady, Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, Wrocław 1998.
• T. VON GHYCZY, B. VON OETINGER, CH. BASSFORD, Clausewitz o strategii, PWE, Warszawa 2002, s. 62-74.
• TROUT J., Biznes to nie bajka, Prószyński i S-ka, Warszawa 2000, s. 58-64.