Warianty tytułu
The Effect of the Maternal Employment on Time Spent Caring for Children
Języki publikacji
Abstrakty
Aktywność zawodowa rodziców wpływa na alokację ich czasu pomiędzy obowiązki zawodowe a rodzinne i opiekuńcze. Wyniki badań prowadzonych do tej pory w Polsce wskazują na negatywny wpływ pracy zawodowej matek na nakład czasu przeznaczanego na opiekę nad dzieckiem. Tymczasem czas obowiązków służbowych oraz opieki nad dzieckiem jest uzależniony od szeregu czynników, takich jak: struktura rodziny, dzień tygodnia lub dzień weekendu, opinia kobiety na temat jej roli w społeczeństwie, dochody inne niż wynagrodzenie za pracę zawodową matki, poziom wykształcenia i kwalifikacje zawodowe. Czas przeznaczany na zajęcia z dzieckiem może mieć różną wartość. W literaturze przedmiotu dominuje podział na czas opieki fizycznej, czas interaktywnych zajęć z dzieckiem i czas pasywny. Wyniki badań wskazują, iż matki, które spędzają więcej godzin na pracy zawodowej, równocześnie poświęcają mniej czasu na pasywną kontrolę nad swoim dzieckiem. Wynika to z faktu, iż obowiązki te można stosunkowo łatwo delegować na inne osoby. Spośród trzech, wspomnianych wyżej rodzajów aktywności z dzieckiem tą, która w najmniejszym stopniu zostaje zredukowana w wyniku zaangażowania zawodowego matki, jest interaktywny czas z dzieckiem. (abstrakt oryginalny)
The maternal employment may have both positive and negative effects on children. The positive effects concern improved economic well-being of the family and life satisfaction of the mother. The negative effects may stem from less care and interaction provided by the mother. Author presents the list of factors affecting time spent by the mother at work and in child care, such as family structure, weekday or weekend, attitudes towards women's roles, income other than maternal earnings and mother's workforce qualifications. Time spent caring for children consists of qualitatively different types of activities: physical care, interactive care and passive supervision. Mothers who spend more time at work spend less time in passive supervision because this task cam be delegated easily. Among the three types of child care mentioned above, time spent in interactive care is least affected by time spent at work. (original abstract)
Twórcy
autor
- Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Bibliografia
- Auleytner J. (2008), Wielospektowa diagnoza sytuacji kobiet na rynku pracy w Polsce, Warszawa: Wyd. MPiPS.
- Bakiera L. (2011), Rodzicielstwo - dopełnienie czy ograniczenie rozwoju dorosłych?, w: Golińska L, Bielawska-Batorowicz E. (red.), Rodzina i praca w warunkach kryzysu, Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, s. 67-80.
- Balcerzak-Paradowska B., red. (2003), Praca kobiet w sektorze prywatnym. Szanse i bariery, Warszawa: IPiSS.
- Balcerzak-Paradowska B. (2008), Rozwiązania w zakresie ułatwienia godzenia życia zawodowego z rodzinnym jako element polityki rodzinnej, w: Kierunki działań w Polsce na rzecz równowagi praca-życie-rodzina, Białystok: Wyd. WSE w Białymstoku.
- Bambol M. (2009), Czas wolny a wyzwalanie postaw konsumpcyjnych, w: Mróz B. (red.), Oblicza konsumpcjonizmu, Warszawa: Wyd. SGH, s. 120-128.
- Barnett R.C., Gareis K.C. (2007), Shift work, parenting behaviors and children's socioemotional well-being, "Journal of Family Issues" nr 28, s. 711-732.
- Bianchi S. (2000), Maternal employment and time with children: dramatic change or surprising continuity?, " Demography" nr 4, s. 403-421.
- Bittman M., Folbre N. (2004), Family time: the social organization of care, London: Routledge.
- Bittman M. (1999), Parenthood without penalty: time use and public policy in Australia and Finland, "Feminist Economics" nr 5, s. 27-42.
- Bobrowicz B. (2009), Alokacja czasu wewnątrz gospodarstwa domowego - dystrybucja obowiązków domowych i opiekuńczych, w: I. E. Kotowska (red.), Strukturalne /'kulturowe uwarunkowania aktywności zawodowej kobiet w Polsce, Warszawa: Wyd. Naukowe SCHOLAR, s. 145-174.
- Booth C.L., Clarke-Stewart K.A., Vandell D.L., McCartney K., Owen M.T (2002), Child-care usage and mother-infant quality time, "Journal of Marriage and Family" nr 64, s. 16-26.
- Borkowska S. (1995), Praca a życie pozazawodowe, w: Borkowska (red.), Przyszłość pracy w XXI wieku, Warszawa: IPiSS.
- Brayfield K. (1995), Juggling jobs and kids: the impact of employment schedules on father's caring for children, "Journal of Marriage and the Family" nr 5, s. 321-333.
- Bryant W.K., Zick CD. (1996), Are we investing less in the next generation? Historical trends in time spent caring for children, "Journal of Family and Economic Issues" nr 17, S. 345-369.
- Burlita A. (2009), Czas wolny jako jeden z obszarów jakości życia konsumentów klasy średniej, w: Mróz B. (red.), Oblicza konsumpcjonizmu, Warszawa: Wyd. SGH, s. 157-169.
- Chenu A., Lesnard L. (2006), Time use surveys: a review of their aims, methods and results, "European Journal of Sociology" nr 3, s. 327-342.
- Chmielnicki N. (1972), Wpływ pracy zawodowej na funkcje wychowawcze rodziny, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" nr 6, s. 17-25.
- Crouter A.C., Mchale S.M. (2005), Work, family and children's time: implications for youth, w: Bianch S.M., Casper M., King R.B., Work, family, health and well-being, Mahwah: Erlbaum.
- Domański H. (2000), Hierarchie i bariery społeczne wiatach 90-tych, Warszawa: IPiSS.
- Douthitt RA (1989), The division of labor within the home: Have gender roles changes?, "Sex Roles" nr 20, s. 683-703.
- Douthitt R.A., Zick CD., McCullough J. (1990), The role of economic and demographic factors in explaining time-use of single and married mothers, "Journal of Family and Economic Issues" nr 11, s. 23-34.
- Dzwonkowska-Godula K. (2008), Równość w rodzicielstwie? Młodzi wykształceni Polacy o społecznych rolach matki i ojca, łączeniu ról rodzicielskich i zawodowych oraz polityce rodzinnej, w: Malinowska E. (red.), Stereotypy a rzeczywistość na przykładzie wybranych kategorii społecznych, Łódź: Oficyna Wydawnicza.
- Eriksen T.H. (2004), Tyrania chwili. Szybko i wolno płynący czas w erze informacji, Warszawa: PIW.
- Godlewska-Werner D. (2011), Małżeństwo i praca jako źródła zadowolenia z życia i czynniki modyfikujące samoocenę, w: Golińska L., Bielawska-Batorowicz E. (red.), Rodzina i praca w warunkach kryzysu, Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, s. 471-484.
- Gutierrez-Domenech M. (2008), Parental Employment and Time with Children in Spain, Working Paper, Madrid, dostępny na: www.gredeg.cnrs.fr/Colloques/HDTW/Documents/ChildcareEmploymentSpain_body.pdf.
- Hebda-Czaplicka I. (2001), Warunki życia i rozwoju dzieci i młodzieży. Czynniki różnicujące, w: J. Sztumski (red.) Pokolenie wygranych? Dzieci i młodzież w procesie transformacji społeczno-gospodarczej i politycznej Polski, Katowice: Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego, s. 131-144.
- Hsin A. (2007), Mother's time with children and the social reproduction of cognitive skills, New York: American Sociological Association Meeting.
- Huston A.C., Aronson S.R. (2005), Mothers' time with infant and time in employment as predictors of mother-child relationships and children's early development, "Child Development" nr 2, s. 454-477.
- Juster F.T, Stafford F.R (1991), The allocation of time: empirical findings, behavioral models and problems of measurement, "Journal of Economic Literature" nr 6, s. 456-484.
- Klerman J.A., Leibowitz A. (1994), The work-employment distinction among new mothers, "The Journal of Human Resources" nr 29, s. 278-300.
- Kotaczek B., Głogosz D., Hebda-Czaplicka J. (2002), Praca zawodowa a życie rodzinne, "Polityka Społeczna" nr 4, s. 18-24.
- Kotowska I.E., Sztanderska U. (2007), Zmiany demograficzne a zmiany na rynku pracy w Polsce, w: Kotowska I.E., Sztanderska U., Wóycicka I., Aktywność zawodowa i edukacyjna a obowiązki rodzinne w Polsce, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe SCHOLAR, s. 4-33.
- Muczyński M., Żynel M. (2006), Analiza potrzeb rodziców w zakresie organizacji opieki nad dziećmi w świetle rozwiązań sprzyjających życia zawodowego i rodzinnego, Białystok: Wydawnictwo WSE w Białymstoku.
- Nock S.L., Kingston P.W. (1988), Time with Children: the Impact of Couples' work-time commitments, "Social Forces" nr 9, s. 59-85.
- Presser H. (1994), Employment schedules among dual-earner spouses and the division of household labor by gender, "American Sociological Review" nr 3, s. 45-63.
- Rapaport B., Bourdais C. (2008), Parental time and working schedules, "Journal of Population Economics" nr 4, s. 903-933.
- Rindfuss R.R., Brewster K.L., Kavee A.L., Women, work and children: behavioral and attitudinal change in United States, "Population and Development Review" nr 22, s. 457-482.
- Rostowska T. (2008), Małżeństwo, rodzina, praca a jakość życia, Kraków: Wydawnictwo IMPULS.
- Sadowska-Snarska O (2006), Elastyczne formy pracy jako instrument ułatwiający godzenie życia zawodowego z rodzinnym, Białystok: Wydawnictwo WSE w Białymstoku.
- Sandberg J.F., Hofferth S.L. (2001), Changes in children's time with parents: United States 1981-1997, "Demography" nr8, s. 421-434.
- Shapiro D., Mott F.L. (1994), Long-term employment and earnings of women in relation to employment behavior surrounding the first birth, "The Journal of Human Resources" nr 29, s. 248-275.
- Staruchowicz W. (2003), Czy istnieje życie poza firmą?, w: Borkowska S., Programy praca - życie a efektywność firm, Warszawa: IPiSS, s. 36-42.
- Strzemińska H. (1970), Praca zawodowa kobiet a ich budżet czasu, Warszawa: PWE.
- Szuman A. (2008), Wpływ pracy zawodowej matek na zróżnicowanie czasu poświęcanego dzieciom w okresie rozwoju rodziny, w: Prace statystyczne i demograficzne, Roeske-Słomka I. (red.), Zeszyty Naukowe AE w Poznaniu, z. 110, Poznań, s. 33-45.
- Zachorowska-Mazurkiewicz A. (2006), Kobiety i instytucje: kobiety na rynku pracy w Stanach Zjednoczonych, Unii Europejskiej i w Polsce, Katowice: Wydawnictwo Naukowe Śląsk.
- Zużewicz K. (2005), Czas - czwarty wymiar, "Bezpieczeństwo Pracy" nr 9, s. 2-4.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171224051