Polityka wynagrodzeń jako determinanta zróżnicowania dochodów na rynku pracy

• Autorzy: Radosław Jeż

Warianty tytułu

Wage Policy as Determinant of Income Inequalities in the Labour Market

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem opracowania jest przedstawienie teoretycznych przesłanek prowadzenia odpowiedniej polityki dochodowej na rynku pracy oraz ukazanie na podstawie materiału empirycznego rozkładu przeciętnego wynagrodzenia w Polsce. (fragment tekstu)

EN

The wage policy is increasingly becoming the subject of debates conducted by observers of economic life. The aim of the paper is to draw attention to the role of wage policies and provide theoretical grounds, conduct appropriate policies income in the labour market and the empirical distribution of the average wage in Poland. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Dochody ludności; Rynek pracy; Wynagrodzenia

EN

People's income; Labour market; Remuneration

• Czasopismo: Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Rocznik: 2012
• Numer: nr 111 Mikro- i makroekonomiczne aspekty rynku pracy w Polsce
• Strony: 49--59

Twórcy

autor

Radosław Jeż

• Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Bibliografia

• E. Kryńska: Prognoza podaży i popytu na pracę w Polsce do roku 2010. IPiSS, Warszawa 1998, s. 28.
• J. Wąsowicz: Teorie rynku pracy. W: Ekonomia rynku pracy. Red. D. Kotlorz, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, Katowice 2007, s. 37-65.
• D. Kotlorz. Polityka państwa w równoważeniu rynku pracy. W: Dokonania współczesnej myśli ekonomicznej - teorie nieliberalne wobec ekonomicznej roli państwa a polityka społeczno-ekonomiczna. Red. U. Zagóra-Jonszta. Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, katowice 2004, s. 341.
• M. Salamon: Industrial Relations. Theory and Practice. Prentice Hall, London 1992, s. 369-372.
• A. Skórska, J. Wąsowicz, R. Jeż: Bariery i perspektywy rozwoju sektora Małych i Średnich Przedsiębiorstw - konsekwencje dla rynku pracy w Polsce. W: Przemiany rynku pracy w kontekście procesów społecznych i gospodarczych. Red. J. Poteralski. Wydawnictwo Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2007, s. 182-194.
• A. Skórska: Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji pracy a równoważenie rynku pracy. W: Deregulacja rynku pracy i koszty pracy jako determinanta wzrostu zatrudnienia. red. D. Kotlorz. Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, Katowice 2009, s. 55-80.
• N. Acocella: Zasady polityki gospodarczej. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2002, s. 411.
• R. Jeż: Znaczenie płacy minimalnej w kształtowaniu sytuacji na polskim rynku pracy. W: deregulacja rynku pracy i koszty pracy jako determinanty wzrostu zatrudnienia. Red. D. Kotlorz. Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, Katowice 2009, s. 81-104.
• M. Kabaj: Ekonomia tworzenia i likwidacji miejsc pracy. Dezaktywizacja Polski? IPiSS, Warszawa 2005.
• W.J. Baumol, A.S. Binder, D. robinson, K. Mayhew: Rola państwa w gospodarce rynkowej. W: Polityka ekonomiczna. Red. B. Winiarski. Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, Wrocław 2000, s. 354-358.
• M. Myck, L. Morawski, J. Mycielski: Employment Fluctuations and Dynamics of the Aggregate Average wage in Poland within 1996-2031. ,,The Economics of Transition" 2007, No. 15 (4), s. 759-779.