Rodzaje kontraktów cywilnoprawnych personelu medycznego w świetle ustawy o działalności leczniczej

• Autorzy: Zdzisław Kubot

Warianty tytułu

Types of Civil-Law Contracts of Medical Personnel in the Light of the Act on Therapeutic Activity

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Ustawa z 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej zawiera regulacje dwóch kategorii kontraktów cywilnoprawnych personelu medycznego. Są to: 1) umowy o udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne, 2) umowy z nauczycielami akademickimi zatrudnionymi w szpitalach klinicznych albo jednostkach innych podmiotów leczniczych udostępnionych uczelni medycznej. Umowa o udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne jest umową, w ramach której personel medyczny świadczy usługi w charakterze podmiotów gospodarczych. Umowa cywilnoprawna stanowiąca podstawę zatrudnienia nauczycieli akademickich w szpitalu klinicznym albo jednostkach innych podmiotów leczniczych udostępnionych uczelni medycznej umożliwia szczególne określanie czasu pracy. Wymiar czasu pracy nauczyciela akademickiego zatrudnionego w szpitalu klinicznym może zostać określony przez wyznaczenie zadań dydaktycznych, badawczych oraz zadań polegających na udzielaniu świadczeń zdrowotnych, a przy tym także przez ustalenie liczby godzin pracy. (abstrakt oryginalny)

EN

The act on therapeutic activity includes regulations of two categories of civil-law contracts of medical personnel. These are: 1. agreements for granting an order for healthcare services; 2. agreements with university teachers employed in academic teaching hospitals or units of other therapeutic entities available to a medical university. An agreement for granting an order for healthcare services is an agreement under which the medical personnel provides services in the character of business entities. A civil-law agreement, which is the basis for employing university teachers in an academic teaching hospital or units of other therapeutic entities available to a medical university allows for a special determining of the working time. The working time of a university teacher employed at an academic teaching hospital may be determined by defining teaching and research tasks as well as tasks based on providing healthcare services and also by determining the number of working hours. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Personel medyczny; Zatrudnienie; Formy zatrudnienia; Świadczenia zdrowotne; Czas pracy; Regulacje prawne

EN

Medical staff; Employment; Employment forms; Health care benefits; Working time; Legal regulations

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 8
• Strony: 16--21

Twórcy

autor

Zdzisław Kubot

• Uniwersytet Wrocławski

Bibliografia

• Z. Radwański, Teoria umów, Warszawa 1977, s. 222.
• W. Czachórski, Prawo zobowiązań. Zarys wykładu, Warszawa 1994, s. 106.
• Z. Kubot, Umowy o świadczenie usług medycznych, Klemar, Wrocław 2000, s. 13-17, 133-192.
• W. Czachórski, Zobowiązania. Zarys wykładu. Warszawa 1995, s. 107.
• P. Machnikowski, Swoboda umów według art. 3531 kc. Konstrukcja prawna, Warszawa 2005, s. 12.
• J. Jończyk, Prawo pracy, Warszawa 1995, s. 293-296.
• J. Jończyk, O społecznej naturze zatrudnienia, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2011, nr 6, s. 6, przypis 13.
• Z. Kubot, Kwalifikacje pracy nauczycieli akademickich wykonywanej ponad wymiar czasu pracy określony w umowie ze szpitalem klinicznym, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2009, nr 7.
• Z. Kubot, Umowa o udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne, Klemar, Wrocław 2001.