Warianty tytułu
The Recognition of Individual as an Employee in Social Insurance Law
Języki publikacji
Abstrakty
Autorka, analizując art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, dochodzi do wniosku, że uchwała Sądu Najwyższego z 2 września 2009 r. interpretująca treść tego przepisu jest błędna i niewykonalna. Autorka nie widzi też możliwości przyjęcia proponowanych w literaturze rozwiązań mających umożliwić działanie tego przepisu w zgodzie z uchwałą i proponuje prostsze rozwiązanie w postaci wycofania się z poglądu, że płatnikiem składek z tytułu umowy zlecenia - w sytuacji trójkąta umów, o których mowa w przepisie, tj. umowy o pracę, umowy zlecenia między pracownikiem a osobą trzecią i umowy o podwykonawstwo między pracodawcą i zleceniodawcą - jest pracodawca, a nie zleceniodawca. Cel przepisu zostałby osiągnięty bez całej tej ekwilibrystyki wywołanej uchwałą.(abstrakt oryginalny)
After a legal analysis of the article No. 8.2a of Law on Social Insurance System the author claims that Supreme Court's resolution on this article is erroneous and unfeasible. The author states also that solutions of the problem recently formed by the doctrine are not convincing. Moreover, she suggests that the proper approach is a withdrawal from an opinion that in case of triangular civil contracts referred to in the above article, the employer should be the payer of the contributions. (original abstract)
Twórcy
- Uniwersytet Warszawski
Bibliografia
- Mały słownik języka polskiego, pod red. S. Skorupki, PWN 1968.
- Słownik poprawnej polszczyzny, pod red. W. Doroszewskiego, PWN 1980.
- I. Jędrasik-Jankowska, Pojęcia i konstrukcje prawne ubezpieczenia społecznego, LexisNexis 2010, s. 67-69.
- Mały słownik języka polskiego, pod red S. Skorupki, H. Auderskiej i Z. Łępickiej, PWN 1968, s.728.
- M. Gersdorf, Umowa o pracę, urnowe o dzieło, umowa zlecenia, Wydawnictwo Prawnicze, Warszawa 1993.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171224387
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.