Determinanty zmian zatrudnienia w krajach Unii Europejskiej w latach 2005-2010

• Autorzy: Eugeniusz Kwiatkowski , Przemysław Włodarczyk

Warianty tytułu

Determinants of Employment Changes in the European Union Countries between 2005 and 2010

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem rozważań jest ustalenie podstawowych czynników determinujących rozmiary zatrudnienia w krajach Unii Europejskiej, określenie charakteru mechanizmów dostosowawczych działających na rynku pracy oraz analiza siły oddziaływania owych czynników w różnych gospodarkach. Autorzy dokonali analizy czynników determinujących zatrudnienie w krajach UE w okresie 2005-2010 oraz podjęli próbę oceny zmian procesów dostosowawczych na rynkach pracy obserwowanych w czasie kryzysu gospodarczego 2007-2010. (abstrakt oryginalny)

EN

The purpose of this paper is to detect the basic factors determining the size of employment in European Union countries and to identify the nature of adjustment mechanisms operating in the labour market during the global crisis. This paper analyses the determinants of employment in the European Union in the years 2005-2010, and makes an attempt to assess changes in the nature of adjustment processes in the labor markets observed during the economic crisis of 2007-2010. On theoretical grounds the main determinants of employment are: the level of GDP, real wages, working time and the openness of the economy. Statistical analysis confirmed the existence of a strong relationship between changes in employment and GDP in the period considered and the possibility of explaining differences in trends of both economic categories in the EU countries by the differences in the openness of their economy, differences in the strength of the reaction of real wages, and the differences in the use of reduced working time. Econometric analysis based on a panel model for 24 European Union countries has shown that both the production and real wages were important determinants of employment in EU countries. During the crisis the phenomenon of labor hoarding was present in a group of countries and the differences in the performance of adjustment mechanisms were visible among distinguished groups. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rynek pracy; Zatrudnienie; Dynamika zatrudnienia; Statystyka zatrudnienia

EN

Labour market; Employment; Employment dynamics; Employment statistics

• Czasopismo: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
• Rocznik: 2012
• Tom: 268 Innowacyjność gospodarki, rynek pracy, determinanty wzrostu gospodarczego w procesie transformacji
• Strony: 149--169

Twórcy

autor

Eugeniusz Kwiatkowski

• Uniwersytet Łódzki

autor

Przemysław Włodarczyk

• Uniwersytet Łódzki

Bibliografia

• Cahuc P., Zylberberg A., Labour Economics, The MIT Press, Cambridge -London 2004.
• Internetowa baza danych Eurostat (http://epp.eurostat.ec.europa.eu/)
• Keynes J. M., Ogólna teoria zatrudnienia, procentu i pieniądza, PWN, Warszawa 1956.
• Kwiatkowski E., Neoklasyczne teorie zatrudnienia, PWN, Warszawa 1988.
• Kwiatkowski E., Tokarski T., Struktura i elastyczność zatrudnienia w Polsce w latach dziewięćdziesiątych, "Ekonomista", nr 4, 1999.
• Kwiatkowski E., Bezrobocie. Podstawy teoretyczne, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 2006.
• Smith S., Labour Economics, Routledge, London - New York 2003.
• Welfe A., Welfe W., Ekonometria stosowana, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2004.

Identyfikatory

DOI

11089/1790