Metodyka wdrażania analitycznego wartościowania pracy

• Autorzy: Zbigniew Martyniak

Warianty tytułu

Methodology of Implementation of Labour Analytic Valuation

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Omówiono strategie wdrażania, przygotowanie zakładu pracy do wartościowania pracy i analizę pracy. Przedstawiono dostosowanie metody wzorcowej do warunków przedsiębiorstwa, opracowanie opisów pracy, wycenę punktową stanowisk występujących w zakładzie. Na koniec omówiono przechodzenie z wyników wartościowania na płace.

EN

The author has presented strategies of implementation of labour analytic valuation in the way they are viewed by various authors and institutions, The author has presented his own strategy of implementation which consists of the following procedural stages: preparation of an enterprise, analysis of labour, adjustment of the model method to enterprise's conditions, preparing descriptions of performed labour, a point valuation of particular work stations, reflecting valuation results in wages. While discussing the last stage the author presents the following methods: statistical, Suler's, Timm's, Kabaj's, his own, Ann Nehring's and the method used by the Ministry of Labour and Social Policy.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Wartościowanie stanowisk pracy; Przedsiębiorstwo; Analiza pracy; Stanowisko pracy; Płace

EN

Job evaluation; Enterprises; Labour analysis; Work-stand; Wages

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie
• Rocznik: 1990
• Numer: nr 311
• Strony: 5--23

Twórcy

autor

Zbigniew Martyniak

• Akademia Ekonomiczna w Krakowie

Bibliografia

• Borkowska S., Kierunki badań nad racjonalizacją płac, materiały konferencyjne nt. Człowiek i praca, UŁ, Łódź 1981.
• Euler H., Die betribswirtschaftlichen Grundlagen und die Grundbegriffe des Arbeits - und Zeitstudiums, München 1949.
• Gruszczyńska-Malec G., Wartościowanie pracy jako element techniki płac, "Polityka Społeczna" 1984, nr 5-6.
• Hansen A., Analiza pracy, Warszawa 1963.
• Kabaj M., Projekt systemu wartościowania pracy, "Studia i Materiały IPiSS" 1982, z. 12.
• Kaminsky G., Schmidtke H., Badanie przebiegów pracy i ruchów roboczych, wstęp i tłumaczenie J. Trzcieniecki, PWN, Warszawa 1966.
• Kordaszewski J., Kwalifikowanie pracy robotników przemysłowych, PWG, Warszawa 1960.
• Martyniak Z . , Organizatoryka, PWE, Warszawa 1987.
• Melich A., Organizacja i technika płac w przedsiębiorstwie, PWE, Warszawa 1987.
• Metody wartościowania pracy, praca zbiorowa pod red. M. Kabaja, PWE, Warszawa 1979.
• Michoń F., Organizacja i kierowanie w przedsiębiorstwie w świetle socjologii i psychologii pracy, KiW, Warszawa 1981.
• Mikołajczyk Z., Techniki organizatorskie, PWN, Warszawa 1981.
• Mreła H., Metody badania pracy, PWE, Warszawa 1979.
• H. Nehring A., Wartościowanie pracy jako podstawa kształtowania relacji płac, AE, Kraków 1988.
• Timme H., Löhne und gehalter nach leistung, Carl Hans Verlag, München 1961.
• Wartościowanie pracy, "Reforma Gospodarcza", dodatek do "Rzeczpospolitej" z dnia 24 kwietnia 1987.