PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2012 | nr 260 Zarządzanie strategiczne w praktyce i teorii | 258--267
Tytuł artykułu

Przeciwdziałanie mobbingowi jako element zarządzania strategicznego

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Preventing Mobbing as a Part of Management Strategy
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Dbanie o wizerunek firmy od zawsze było niezwykle ważne dla każdego przedsiębiorstwa, któremu zależało na rozwoju. Wiele z nich popełniło błędy, koncentrując się na jak najlepszych wynikach sprzedaży, a zapominając o dbaniu o dobro swoich pracowników. Lawinowo rosnąca liczba spraw sądowych o mobbing i dyskryminację w miejscu pracy świadczy o tym, że sytuacja nie uległa poprawie. Tego typu zjawiska znacząco wpływają na utratę dobrego wizerunku firmy, jego odbudowanie trwa latami i niesie ze sobą ogromne koszty. Tymczasem przyjęcie nowej perspektywy w strategii zarządzania organizacją pozwala na wprowadzenie dużych zmian małym kosztem.(abstrakt oryginalny)
EN
Having a good image has always been a top priority for every company. A lot of corporations have made a serious mistake by concentrating on achieving high sales forgetting to take care of their people. Nowadays we are witnessing the increasing number of court cases regarding mobbing and discrimination; tough situation on labour market is making things worse. That kind of situations can be deteriorated to company's public image and it usually takes years to rebuild it and may cost a fortune. Changing the focus and concentrating on human resources and relations would bring big changes with low costs.(original abstract)
Twórcy
  • Projekt Antymobbing, Kraków
Bibliografia
  • Eurofund, Increasing focus on workplace mobbing, 2004, http://www.eurofound.europa.eu/ eiro/2004/02/feature/it0402104f.htm.
  • Społeczna odpowiedzialność biznesu w Polsce. Wstępna analiza, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Warszawa 2007.
  • Kasta-Pyz A., Mobbing jako patologia zarzadzania personelem w ujęciu europejskim, Wyższa Szkoła Pedagogiczna TWP, http://spolecznieodpowiedzialni.pl/files/file/747yina5ghmqmnesxdewxlds614d8z. pdf.
  • Kisiel- Dorohinicki W., Antymobbing. Walcz o swoje prawa w miejscu pracy, Helion, Gliwice 2009.
  • Merecz D., Mościcka A., Drabek M., Mobbing w środowisku pracy. Charakterystyka zjawiska, jego konsekwencje, aspekty prawne i sposoby przeciwdziałania, Instytut Medycyny Pracy im. Prof. J. Nofera, Łódź 2005.
  • Romanski R., Mobbing w miejscu pracy - wywiad z ekspertem, Wyższa Szkoła im. Pawła Włodkowica w Płocku, http://www.competitiveskills.pl/eksperci/mobbing-w-miejscu-pracy-wywiad-zekspertem- 366.html.
  • Romer M.T., Najda M., Mobbing w ujęciu psychologiczno-prawnym, Lexis Nexis, Warszawa 2010.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171228297

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.