Dochodowe nierówności płci w Polsce - relacje wynagrodzeń w ujęciu grup zawodowych

• Autorzy: Patrycja Zwiech

Warianty tytułu

Gender Inequalities of Incomes in Poland - Relations Between Rewards in Context of Professional Groups

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie relacji godzinowych wynagrodzeń kobiet i mężczyzn w ujęciu grup zawodowych w kontekście sektora własności. Zostaną również przedstawione relacje wynagrodzeń w kontekście czasu pracy i wykształcenia. (fragment tekstu)

EN

Poland ratified row of international convention referring to matter of equality of women and men on the labor market, in this Convention relating similar rewards for working men and women for work similar values of Work's International organization. Legislative activities are however insufficient. Women, in spite of profitable settlements, earn less in comparison to men. This article describes relations between hourly rewards of women and men in context of professional groups. It also introduced relations of rewards in context of time of work and level of education. Conclusions sailing out from article confirm, that rewards of women are lower from rewards of men in context of time of work and level of education. The higher level of education leads to greater disproportions in earnings between sexes. Besides, rewards are lower also in context of professional groups. Women as a rule receive lower rewards than their colleagues working in these same professional groups and occupations. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Nierówności płacowe; Kształtowanie wynagrodzeń; Płace kobiet; Dyskryminacja kobiet; Tabele wynagrodzeń; Wynagrodzenie za pracę; Dochody ludności; Nierówność płci

EN

Wage disparities; Shaping remuneration; Women's salaries; Women's discrimination; Wages schemes; Remuneration for work; People's income; Gender inequality

• Czasopismo: Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
• Rocznik: 2006
• Numer: z. nr 8
• Strony: 377--390

Twórcy

autor

Patrycja Zwiech

• Uniwersytet Szczeciński

Bibliografia

• Atkinson A. B., Stiglitz J. E., Lectures on Public Economics, Mc Graw - Hill, Londyn 1980.
• Barr N., Ekonomika polityki społecznej, Wydawnictwo AE w Poznaniu, Poznań 1993.
• Bihr A., Neoliberalna równość szans [w]: Le Monde Diplomatique 2004 maj.
• Hamilton M., Hirszowicz M., Klasy i nierówności społeczne, ISP PAN, Warszawa 1995.
• Jacukowicz Z., Systemy wynagrodzeń, Poltext, Warszawa 1999.
• Janowska Z., Zarządzanie zasobami ludzkimi, PWE, Warszawa 2002.
• Pitus W., Smrokowski T., Tuora T., Nierówności społeczne w dziedzinie położenia materialnego [w:] Nierówności społeczne w Polsce w świetle badań empirycznych, red. J. Malanowski, tekst powielony, Warszawa 1975.
• Raport Komisji Unii Europejskiej Ocena stanu przygotowań Polski do akcesji z UE, 2004.
• Raport Komisji Unii Europejskiej Ocena stanu przygotowań Polski do akcesji z UE, 2003.
• Raport Open Society Institute (OSI) Raport o sytuacji kobiet w nowych państwach UE oraz krajach kandydujących, 2005.
• Raport Banku Światowego nr 29205: Płeć a możliwości ekonomiczne w Polsce: czy kobiety straciły na transformacji?, Biuro Banku Światowego w Polsce, Warszawa 2004.
• Raport Karat: Wpływ przystąpienia do Unii Europejskiej na sytuację kobiet na rynku pracy w krajach Europy Środkowej i Wschodniej. Analiza sytuacji w Polsce, red. K. Lohrman, A. Seibert, Warszawa 2003.
• Raport Światowego Forum Gospodarczego: Ranking równouprawnienia płci, 2005.
• Raport Eurostatu: How Europeans spend their time - everyday life of women and men (Data 1998-2002) z dnia 27.07.2004.
• Reszke I., Nierówności płci w teoriach, IFIS PAN, Warszawa 1991.
• Sen A., Nierówności. Dalsze rozważania, Wydawnictwo Znak, Kraków 2000.
• Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2002 r., GUS, Warszawa 2004.