PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2011 | nr 78 Dylematy współczesnego rynku pracy | 157--168
Tytuł artykułu

Zmiany w rozkładzie nierówności płacowych a sytuacja na rynku pracy w okresie transformacji polskiej gospodarki

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Changes in Differential of Wages and Situation on Labour Market in Period of Transformation of Polish Economy
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Wzrost nierówności płacowych w krajach przechodzących transformację systemową jest następstwem wielu zmiennych - począwszy od zmiany systemu gospodarczego, prywatyzacji, pogorszenia sytuacji na rynku pracy, gwałtownego wzrostu liczby osób bezrobotnych, wzrostu poziomu wykształcenia, a na zmniejszeniu transferów socjalnych i funduszy spożycia zbiorowego kończąc. Czynniki te wyraźnie kształtują rozkład krajowych nierówności płacowych. Wymaga to zatem zastosowania odpowiedniej polityki podziału dochodów i podatków skupiającej się na właściwym kształtowaniu dochodów w odpowiednich grupach decylowych. Analizując zmiany w rozkładzie płac, należy spojrzeć na strukturę i modele podziału dochodów (płac) oraz strukturę zatrudnienia jak na główne czynniki odpowiedzialne za nierówności płacowe w Polsce. Warto również odnieść się do państw Europy Środkowo-Wschodniej, które podobnie jak Polska przechodziły proces transformacji. Przemiany gospodarcze w Europie Środkowo-Wschodniej przebiegały w różnym tempie i w nieco odmienny sposób. Od początku procesu transformacji wynagrodzenia zaczęły się stopniowo kształtować w wyniku wolnorynkowych mechanizmów, jak również w wyniku zmian popytu i podaży. (fragment tekstu)
EN
Transformation of Polish economy is broadly reflected in households' income situation. It should be stressed there are many factors forming income inequalities in our country. Moreover, they do not impact income situation in an autonomous way but within a given set of features, variable in force and direction of impact depending on time and background. The level of national income inequalities in 1996-2006 depends strongly on formation of education of the head of the family, number of unemployed in a given household, place of living, composition of a household, and to a smaller extent also - gender of the head of the family. (original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Bibliografia
  • M. Kabaj: Partycypacyjny system wynagrodzeń. IPiSS, Warszawa 2006, s. 34.
  • I. Kudrycka, M. Radziukiewicz: Zmiany rozkładu dochodów w okresie transformacji. "Wiadomości Statystyczne" 2000, nr 4, s. 13-28.
  • A.B. Atkinson: Is Rising Inequality Inevitable? UN, The World Institute for Development Economics Research, Helsinki 1999
  • B. Reilly: The Gender Pay Gap in the Transition Economies. A Survey of the Existing Literature. W: The Poverty Reduction and Economic Management Group - Eastern Europe and Central Asian Region. World Bank, Washington DC 2002
  • A. Newell, B. Reilly: The Gender Pay Gap in Transition from Communism. Some Empirical Evidence. "Economic System" 2001, Vol. 25, s. 287-304.
  • A. Newell, M. Socha: The Polish Wages Inequality Explosion. IZA Discussion Paper 2007, No. 2644.
  • A. Newell, B. Reilly: The Gender Pay Gap in Transition from Communism. Some Emplirical Evidence. "Economic Systems" 2001, Vol. 25, s. 287-304.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171230229

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.