Umowy o pracę na czas określony w dobie kryzysu gospodarczego

• Autorzy: Małgorzata Mędrala
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem niniejszego opracowania nie jest omawianie wszystkich z nich. Uwagę swoją koncentruję natomiast na wprowadzonych przez ustawę szczególnych zasadach zawierania umów o pracę na czas określony. Regulacje z tej materii wywoływały bowiem wiele wątpliwości praktycznych także na tle ogólnego ustawodawstwa kodeksu pracy sprzed okresu kryzysowego. Praktyka stosowania ustawy antykryzysowej jako aktu przejściowego może zaś stanowić pozytywny lub negatywny wzorzec do wprowadzenia trwałych zmian w tym zakresie do kodeksu pracy. Celem niniejszego opracowania nie jest przy tym szczegółowe omawianie samej instytucji zawierania umów o pracę na czas określony w świetle ustawy antykryzysowej, ale dokonanie pewnej próby oceny zasad zawierania umów o pracę na czas określony na tle tego aktu jako pewnego rodzaju rozwiązania problemów pojawiających się na tle ogólnie obowiązujących przepisów kodeksowych oraz wybranych kontrowersji doktrynalnych i orzeczniczych na tym gruncie. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Umowa o pracę; Kryzys gospodarczy; Kodeks pracy

EN

Employment contract; Economic crisis; Labour Code

• Czasopismo: Zeszyt Naukowy / Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 18
• Strony: 130--145

Twórcy

autor

Małgorzata Mędrala

Bibliografia

• Baran K.W., Ogólna charakterystyka ustawodawstwa antykryzysowego na tle funkcji prawa pracy, PiZS 2009, nr 9.
• Baran K.W., Umowa o pracę na czas określony w ustawie o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców, MPP2009, nr 9.
• Kłoda M., Ustawa antykryzysowa a dotąd zawarte umowy o pracę, Mon. Prawn. 2009, nr 23.
• Kryńska E., Makroekonomiczne uwarunkowania tworzenia i organizowania elastycznych form zatrudnienia, [w:] Elastyczne formy zatrudnienia sposobem na efektywność firm, (red.) L. Machol-Zajda, Warszawa 2001.
• Łapiński K., Ograniczenia w zawieraniu umów terminowych w polskim prawie pracy, MPP 2007, nr 4.
• Myszka M., Glosa do wyroku SN z 7.09.2005 r. II PK 29/04, PiZS 2006, nr 8.
• Skąpski M., Ochronna funkcja prawa pracy w gospodarce rynkowej, Kraków 2006.
• Stelina J., Prawo pracy a kryzys gospodarczy, PiP 2010, z. 3.
• Świątkowski A.M., Ochrona praw człowieka w świetle przepisów prawa pracy i zabezpieczenia społecznego, [w:] Każdy ma prawo do... Ochrona praw człowieka w świetle przepisów prawa pracy i zabezpieczenia społecznego. Referaty i wystąpienia zgłoszone na XVII Zjazd Katedr/ Zakładów Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego, Kraków 7-9 maja 2009.
• Świątkowski A.M., Ustawa antykryzysowa z komentarzem, "Biblioteka Monitora Prawa Pracy", 2010.
• Zatrudnienie w Polsce, pod red. M. Bukowskiego, Raport Ministerstwa Gospodarki i Pracy, Departament Analiz i Prognoz Ekonomicznych, Warszawa 2005.
• Europejska Karta Społeczna, Turyn 18 października 1961 r., (Dz.U. z 1999 r., Nr 8, poz. 67).
• Ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (tzw. Ustawa antykryzysowa) z dnia 1 lipca 2009 r. (Dz. U. z 2009 r., Nr 125, poz. 1035).
• Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej z dnia 2 lipca 2004 r. (Dz. U. z 2007 r., Nr 155, poz. 1095 ze zm.).
• Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (tzw. Ustawa o zwolnieniach grupowych) z dnia 13 marca 2003 r. (Dz. U. Nr 90, poz. 844, z późn. zm).
• Dyrektywa 1999/WE/70 z 28 czerwca 1999 r. dotycząca Porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony zawartego przez Europejską Unię Konfederacji Przemysłowych i Pracodawców, Europejskie Centrum Przedsiębiorstw Publicznych oraz Europejską Konfederację Związków Zawodowych (Dz. Urz. WE L 175, 10.07.1999).