Potencjał intelektualny determinantą rozwoju

• Autorzy: Benedykt Bober

Warianty tytułu

Entrepreneurship as Exploitation Process of Market Opportunities in Turbulent Environment

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedsiębiorczość stanowi czynnik krytyczny wzrostu gospodarczego i jest rozwijającym się fenomenem na światowych rynkach. Przedsiębiorczość implikuje rozwój kreatywnych, innowacyjnych projektów, które mogą pomóc pokonać konkurentów i w ten sposób powinny prowadzić do przewag konkurencyjnych i wyższej zyskowności. Wiele badaczy w literaturze łączy przedsiębiorcę z kreację nowych, niezależnych firm, dążących do wykorzystywania okazji biznesowych. Identyfikacja okazji stanowi ważny priorytet w badaniach przedsiębiorczości, jest ona centralnym pojęciem w obrębie pola badawczego przedsiębiorczości. Artykuł prezentuje pojęcie i komponenty przedsiębiorczości, wpływowe teorie przedsiębiorczości, rolę okazji w przedsiębiorczości oraz relację pomiędzy przedsiębiorczością i orientacją rynkową. (abstrakt oryginalny)

EN

Entrepreneurship is critical for the economic development and is a growing phenomenon in World markets. Entrepreneurship implies the development of creative, innovative projects that beat of competitors and this should lead to competitive advantages and profitability. Many research of the literature link the entrepreneur with the creation of new independent firms aiming to exploit business opportunities. Opportunity identification is an important focus of entrepreneurship research, it is a central concept within the entrepreneurship field. The article presents the notion and components of entrepreneurship, influential theories of entrepreneurship, role of opportunity in entrepreneurship, and relationship between entrepreneurship and market orientation. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kapitał intelektualny; Kapitał ludzki; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Zarządzanie wiedzą; Rynek usług medycznych; Projekty innowacyjne

EN

Intellectual capital; Human capital; Human Resources Management (HRM); Knowledge management; Medical services market; Innovative Projects

• Czasopismo: Problemy Jakości
• Rocznik: 2013
• Numer: nr 5
• Strony: 2--6

Twórcy

autor

Benedykt Bober

• Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Poznaniu

Bibliografia

• Amstrong M.: Zarządzanie zasobami ludzkimi. WPSB, Kraków, 1998.
• Dolińska M.: Innowacje w przedsiębiorstwie, na rynku, w regionie. "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" nr 9, 2004.
• Godlewska M: Kompetencje w procesie rekrutacji pracowników na wybrane stanowiska [w:] Zarządzanie przedsiębiorstwem w dobie globalizacji. Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie, Warszawa, 2009.
• Giddens A.: Nowoczesność i tożsamość. "Ja" i społeczeństwo w epoce późnej nowoczesności. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2001.
• 5. Grudzewski WM., Hejduk I.K.: Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwach. Wydawnictwo Difin, Warszawa 2004.
• Hąbek P.: Projektowanie i rozwój produktów w zgodzie z ideą zrównoważonego rozwoju, [w:] Pyka J. (red.) Nowoczesność przemysłu i usług. Modele, metody i narzędzia zarządzania organizacjami. TNOiK, Katowice 2010.
• Jashapara A.: Zarządzanie wiedzą. PWE, Warszawa 2006.
• Kawka T.: Pracownik w czasach nowej gospodarki, [w:] Potocki A. (red.): Globalizacja a społeczne aspekty przeobrażeń i zmian organizacyjnych. Difin, Warszawa 2009.
• Kożuch B.: Nauka o organizacji. Wydawnictwo CeDeWu, Warszawa 2007.
• Łukasiewicz G.: Kapitał ludzki organizacji. Wyd. PWN, Warszawa 2009.
• Morawski M.: Problematyka zarządzania pracownikami wiedzy. "Przegląd Organizacji", 2003, nr 1.
• Morello D., Caldwell F.: What Are Knowledge Workers? What Makes Them Thick? GartnerGroup Research Note SPA-12-7780, 24 January 2001.
• Raisinghan M.S.: Knowledge Management. A Cognitive Perspective on Business and Education, "American Business Review", 2000 r., nr 6.
• Senge P.M.: Piąta dyscyplina, teoria i praktyka organizacji uczącej się. Oficyna Ekonomiczna, Kraków, 2004.
• Skrzypek E.: Wiedza jako czynnik sukcesu w nowej gospodarce [w:] Skrzypek E., Sokół A. (red.) Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce opartej na wiedzy, Instytut Wiedzy i Innowacji, Warszawa 2009.
• Sudoł S.: Przedsiębiorstwo. Podstawy nauki o przedsiębiorstwie. Wyd. PWE, Warszawa 2006.
• Sun Z., Finnie G.: Experience Management in Knowledge Management, Facully of Commerece-Papers, University of Wollongong 2005.
• Wickramasinghe N., Schaffer J.L.: Creating knowladge-driven healthcare process with the Intelligence Continuum, "International Journal of Electronic Healthcare", 2, (2), 2006.