Współczesny menedżer w organizacji

• Autorzy: Jacek Nazdrowicz
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

We współczesnej nauce zarządzania istnieje potrzeba zbudowania nowego modelu menedżera o wysokich umiejętnościach i osobowości. Zaprezentowane wyniki badania przeprowadzonego wśród menedżerów pokazują, jak postrzegają oni wizerunek menedżera w kilku aspektach: cechy, umiejętności, relacje z innymi pracownikami, sposoby motywowania oraz innowacyjność. Nowy model pozwoli na bardziej efektywne zarządzanie i podejmowanie decyzji menedżerskich. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

PL

Menedżer; Zarządzanie menedżerskie; Efektywność menedżera

EN

Manager; Managerial managing; Efficiency of manager

• Czasopismo: Studia i Materiały / Wydział Zarządzania. Uniwersytet Warszawski
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 1-2
• Strony: 13--20

Twórcy

autor

Jacek Nazdrowicz

• BRE Bank SA

Bibliografia

• Johnston R.E., Bate J.D. 2003. The power of strategy innovation, New York: American Management Association AMACOM.
• Kubik K. 2005. Menedżer w przedsiębiorstwie przyszłości, Toruń: TNOiK.
• Mazurkiewicz P. 2004. Europejczycy o nas, my o Europejczykach. Manager, nr 8.
• Penc J. 1996. Decyzje w zarządzaniu, Kraków: Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu.
• Penc J. 2001. Decyzje menedżerskie, Warszawa: C.H. Beck.
• Roosevelt T.R. 1998. Zróżnicowanie a organizacje przyszłości, w: Hesselbein F., Goldsmith M., Beckhard R. (red.) Organizacja przyszłości, Warszawa: Business Press.
• Stępczak S. 2003. Euromenedżer, czyli, kto?, Personel i Zarządzanie, nr 23.