PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2008 | nr 2 | 99--110
Tytuł artykułu

Zarządzanie przedsiębiorstwami rodzinnymi z wykorzystaniem funduszy pożyczkowych

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Przedsiębiorca tworzący strategię rozwoju przedsiębiorstwa opiera się na różnych przesłankach: obiektywnych i subiektywnych. Rozwój przedsiębiorstwa wymaga nakładów kapitałowych, najczęściej większych, niż wynoszą zasoby własne. Mikrofirmy oraz przedsiębiorstwa w okresie inicjacji działalności najczęściej nie mają historii kredytowej i możliwości zabezpieczenia kredytu. W takiej sytuacji pomocne są fundusze pożyczkowe, które obniżają ryzyko decyzyjne i wspierają rozwój. W artykule zaprezentowano zachowania i motywacje menedżerów-właścicieli zarządzających przedsiębiorstwami rodzinnymi (bez zdolności kredytowej) z użyciem funduszy pożyczkowych. Przedstawiono analizę wyników badań efektywności ekonomicznej i społecznej, decyzji menedżerskich skorelowanych z doświadczeniem (wiekiem) oraz przygotowaniem teoretycznym (wyszkoleniem). (abstrakt oryginalny)
Rocznik
Numer
Strony
99--110
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
Bibliografia
  • Adamek J. 2006. Instytucje poręczeń i gwarancji kredytowych dla małych i średnich przedsiębiorstw - doświadczenia polskie i zagraniczne, Wrocław: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego.
  • Bednarski M., Wilkin J. (red.) 2007. Ekonomia dla prawników i nie tylko, Warszawa: Wydawnictwo Prawnicze "Lexis Nexis".
  • Dobni C.B. 2008. Measuring innovation culture In organizations, The development of a generalized innovation culture construct using exploratory factor analysis. European Journal of Innovation Management, nr 11(4), s. 539-559.
  • Golnau W., Kalinowski M., Litwin J. 2007. Zarządzanie zasobami ludzkimi, Warszawa: CEDEWU. PL Wydawnictwo Fachowe.
  • Eddleston K.A., Otondo R.F., Kellermanns F.W. 2008. Conflict, Participative Decision-Making, and Generational Ownership Dispersion: A Multilevel Analysis. Journal of Small Business Management Milwaukee, nr 46(3), s. 456-485.
  • Fiedor B., Graczyk A. (red.) 2006. Instrumenty ekonomiczne polityki ekologicznej, Białystok: Wydawnictwo Ekonomiczne i Środowisko.
  • Jajuga K., Jajuga L. 1998. Inwestycje, instrumenty finansowe, ryzyko finansowe, inżynieria finansowa, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
  • Jajuga K., Jajuga L. 2007. Inwestycje. Instrumenty finansowe. Aktywa niefinansowe. Ryzyko finansowe. Inżynieria finansowa, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
  • Lichtarski J. (red.) 2005. Podstawy nauki o przedsiębiorstwie, Wrocław: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu.
  • Love E.G., Cebon P. 2008. Meanings on Multiple Levels: The Influence of Field-Level and Organizational-Level Meaning System on Diffusion. Journal of Management Studies, nr 2, s. 239-266.
  • Nogalski B., Ronkowski R. 2007. Współczesne przedsiębiorstwo - problemy funkcjonowania i zatrudnienie, Toruń: Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa "Dom Organizatora".
  • Nosal C.S. 2001. Psychologia myślenia i działania menedżera, Wrocław: Akade.
  • Nutt P.C. 2008. Investigating the Success of Decision Making. Journal of Management Studies March, nr 45(2), s. 425-455.
  • Obłój K. 2000. Strategia sukcesu firmy, Warszawa: PWE.
  • Obłój K. 2001. Strategia organizacji, Warszawa: PWE.
  • Obłój K. 2007. O zarządzaniu refleksyjnie, Łódź: ML Biznes.
  • Ort J.R., Duin P.A. 2008. The evolution of innovation management towards contextual innovation. European Journal of Innovation Management, nr 11(4), s. 522-538.
  • Penc J. 2005. Sztuka skutecznego zarządzania - kierowanie firmą z myślą o jutrze i procesach integracji z Unią Europejską, Kraków: Oficyna Ekonomiczna.
  • Penc J. 2005. Role i umiejętności menedżerskie, Warszawa: Difin.
  • Piasecki B. 2001. (red.) Ekonomika i zarządzanie małą firmą, Warszawa: PWN.
  • Puczkowski B. 2005. Determinanty zarządzania kadrami w usługach hotelarskich, Olsztyn: Wydawnictwo UWM.
  • Stankiewicz M.J., Sudoł S. 1999. Polskie przedsiębiorstwa po ośmiu latach transformacji ustrojowej. w: Haffer M., Sudot S. (red.) Przedsiębiorstwo wobec wyzwań przyszłości, Toruń: Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania PAN, Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu.
  • Strelau J. 2007. Psychologia, podręcznik akademicki. T. 3. Jednostka w społeczeństwie i elementy psychologii stosowanej, Gdańsk: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne.
  • Sudoł S. 2002. Przedsiębiorstwo. Podstawy nauki o przedsiębiorstwie. Teorie i praktyka zarządzania, Toruń: Towarzystwo Naukowe Organizacji i Zarządzania "Dom Organizatora".
  • Śliwa J., Hajduk-Poptawska K. 2006. Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe UW.
  • Vel CH., Vel-Merkoulova Y.V. 2008. The risk perceptions of individual investors. Journal of Economic Psychology, nr 29, s. 226-252.
  • Wierzbiński J. 2006. Statystyka opisowa, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe UW.
  • Wiig K. M. 1997. Knowledge Management: An Introduction and Perspective. The Journal of Knowledge Management, nr1(12), s. 6-14.
  • www.eurostat.com. 2006. Statistic in focus - industry, trade and services - 24/2006.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171234403

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.