PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2012 | nr 262 Efektywność - konceptualizacja i uwarunkowania | 11--24
Tytuł artykułu

Efektywne zarządzanie firmą rodzinną - kompetencyjne wyzwania sukcesji

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Effective Management of Family Business - Competence Challenges of Succession
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Firmy rodzinne są jednym z fundamentów światowej gospodarki. Ich tworzenie, rozwój i funkcjonowanie ma istotne znaczenie zarówno dla gospodarki krajowej, jak i globalnej. Opracowanie jest efektem poszukiwań wyjaśnień problemu istoty i znaczenia kompetencji sukcesora/menedżera (następcy) oraz jego związku z efektywnym zarządzaniem firmą rodzinną. Podjęto również próbę wyjaśnienia znaczenia kompetencji jako determinanty rozwoju firm rodzinnych. Zaprojektowano model kompetencji, który powstał w odpowiedzi na rosnącą potrzebę usystematyzowania dotychczasowej wiedzy o kompetencjach zawodowych menedżerów firm rodzinnych.(abstrakt oryginalny)
EN
Family businesses are one of the foundations of the global economy. Their creation, development and operation is important, both for the national and global economy. The study is the result of search responses to the problem of the essence and meaning of the competence of the successor/manager (successor) and its connection with the effective management of a family business. There has also been an attempt to clarify the meaning of competence as determinants of the development of family businesses. Competency model was designed, which was created in response to the increasing need to systematise the existing knowledge about the professional skills of managers of family businesses.(original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
  • Zakład Produkcji Części Zamiennych i Maszyn Rolniczych FORTSCHRITT
Bibliografia
  • Banaszak S., Menedżerowie w strukturze społecznej, Wyd. Wyższej Szkoły Komunikacji i Zarządzania, Poznań 2006.
  • Bartkowiak G., Skuteczny kierownik - model i jego empiryczna weryfikacja, Wyd. Akademii Ekonomicznej, Poznań 2002.
  • Bielski M., Organizacje, istota, struktury, procesy, Wyd. Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 1997.
  • Blikle A., Doktryna jakości - preambuła, Firmyrodzinne.pl, Warszawa 2011.
  • Drucker P.F., Menedżer skuteczny, Wyd. Akademii Ekonomicznej, Kraków 1994.
  • Filipowicz G., Zarządzanie kompetencjami zawodowymi, PWE, Warszawa 2004.
  • Fleming Q.J., Tajniki przetrwania firmy rodzinnej: jak uniknąć siedmiu grzechów głównych niszczących firmy, Helion, Gliwice 2006.
  • Gick A., Tarczyńska M., Motywowanie pracowników, PWE, Warszawa 1999.
  • Kieżun W., Bariery sprawności organizacji, PWE, Warszawa 1978.
  • Kotarbiński T., Niektóre zagadnienia epistemologii pragmatycznej, [w:] T. Kotarbiński (red.), Dzieła wszystkie. Prakseologia, cz. II, Ossolineum, Wrocław 2003.
  • Kotarbiński T., Traktat o dobrej robocie, Wrocław - Kraków - Warszawa 1977.
  • Krzeszowski W., Cechy kierownika (dowódcy), a jego efektywność, [w:] J. Michniak (red.), Efektywność kierowania (dowodzenia). Materiały z sympozjum naukowego, Wyd. AON, Warszawa 2005.
  • Machnik A., Sekrety sprawnego działania, Studio EMKA, Warszawa 2002.
  • Majewski T., Kompetencje dowódcze oficerów wojsk lądowych sił zbrojnych RP, Zeszyty Naukowe, Wyd. AON, Warszawa 2006.
  • Majewski T., Wymiary efektywności działania kierownika (dowódcy), [w:] J. Michniak (red.), Efektywność kierowania (dowodzenia). Materiały z sympozjum naukowego, Wyd. AON, Warszawa 2005.
  • Obuchowski K., Przez galaktykę potrzeb, Zysk i S-ka, Poznań 1997.
  • Pszczołowski T., Mała encyklopedia prakseologii i teorii organizacji, Ossolineum, Wrocław 1978.
  • Stoner J.A.F., Freeman R.E., Gilbert D.R., Kierowanie, PWE, Warszawa 2001.
  • Stoner J.A.F., Wankel Ch., Kierowanie, PWE, Warszawa 1996.
  • Strzoda M., Efektywność - istota, znaczenie, zakres pojęciowy, [w:] J. Michniak (red.), Efektywność kierowania (dowodzenia). Materiały z sympozjum naukowego, Wyd. AON, Warszawa 2005.
  • Sułkowski Ł., Marjański A., Firmy rodzinne. Jak osiągnąć sukces w sztafecie pokoleń, Poltext, Warszawa 2009.
  • Szpaderski A., Problemy efektywności działań w teorii organizacji i zarządzania i sugestie ich rozwiązania w duchu prakseologii, [w:] J. Michniak (red.), Efektywność kierowania (dowodzenia) - Materiały z sympozjum naukowego, Wyd. AON, Warszawa 2005.
  • Świderska G.K., Informacja zarządcza w procesie formułowania i realizacji strategii, Difin, Warszawa 2003.
  • Trocki M., Grucza B., Ogonek K., Zarządzanie projektami, PWE, Warszawa 2009.
  • Walkowiak R., Model kompetencji menedżerów organizacji samorządowych, Wyd. Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego, Olsztyn 2004.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171234835

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.