PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2012 | nr 262 Efektywność - konceptualizacja i uwarunkowania | 110--117
Tytuł artykułu

Metodyka pomiaru efektywności przedsiębiorczych organizacji: wprowadzenie do problematyki

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Methodology of Performance Measurement in Entrepreneurial Organizations: Introduction
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Referat w swym podstawowym zamyśle syntetycznie prezentuje, istotną z punktu widzenia rozwoju współczesnych organizacji, kwestię wskaźników i miar wykorzystywanych w pomiarze efektywności przedsiębiorczych organizacji. Ważną jego część stanowi identyfikacja najczęstszych miar efektywności na podstawie krytycznej analizy literatury, z uwzględnieniem miar zarówno obiektywnych, jak i subiektywnych. Dodatkowym atutem opracowania jest odniesienie do przeprowadzonych we własnym zakresie badań empirycznych, w których zastosowanie jedynie miar obiektywnych okazało się niewystarczające.(abstrakt oryginalny)
EN
The basic idea of the article is to synthetically present an important, from the entrepreneurial growth perspective, problem of dimensions and factors in entrepreneurial organizations' performance measurement. In that vein it identifies the most common dimensions and factors of performance in existing literature, including both objective and subjective ones. Additionally it briefly discusses problems that arise during empirical testing of specific objective measures.(original abstract)
Słowa kluczowe
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Bibliografia
  • Birley S., New ventures and employment growth, "Journal of Business Venturing" 1987, no. 2(2), s. 155-165.
  • Bratnicki M., Gabryś B.J., Kulikowska-Pawlak M., Butrym K., Orientacja przedsiębiorcza a efektywność w kontekście strategicznych problemów rozwoju organizacji. Koncepcja, narzędzia i wyniki badań pilotażowych, projekt badawczy nr N N115 264436, UE, Katowice 2011, s. 1-133.
  • Carter N., Klein R., Day P., How Organizations Measure Success, Routledge, London 1992.
  • Chakravarthy B.S., Measuring strategic performance, "Strategic Management Journal" 1986, s. 437-458.
  • Connolly T., Conlon E.J., Deutsh S.J., Organizational effectiveness: A multiple constituency approach, "Academy of Management Review" 1980, no. 55, s. 211-217.
  • Etzioni A., Modern Organizations, Prentice-Hall, Englewood Cliffs, New York 1964.
  • Lyon D.W., Lumpkin G.T., Dess G.G., Enhancing entrepreneurial orientation research: Operationalizing and measuring a key strategic decision making process, "Journal of Management" 2000, no. 5, s. 1055-1085.
  • Murphy G.B., Trailer J.W., Hill R.C., Measuring performance in entrepreneurship research, "Journal of Business Research" 1996, no. 36, s. 15-23.
  • Reynolds P.D., New firms: Social contribution versus survival potential, "Journal of Business Venturing" 1987, no. 2(3), s. 231-246.
  • Townley B., Critical Views of Performance Measurement, [in:] Encyclopedia of Social Measurement, vol. 1, Elsevier, London 2005.
  • SPSS 10,0 for Windows User's Manual.
  • Steers R.M. Problems in the measurement of organizational effectiveness, "Administrative Science Quarterly" 1975, no. 20, s. 546-558.
  • Venkatraman N., Ramanujam V., Measurement of business performance in strategy research: A comparison of approaches, "Academy of Management Review" 1986, no. 11, s. 801-814.
  • Zammuto R.F., A comparison of multiple constituency models of organizational effectiveness, "Academy of Management Review" 1984, no. 9, s. 606-616.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171234859

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.