Poradnictwo zawodowe w urzędach pracy

• Autorzy: Anna Rogozińska-Pawełczyk

Warianty tytułu

Job Counselling in Labour Offices

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W Polsce istnieje duże zainteresowanie poradnictwem zawodowym, którego celem jest udzielanie pomocy młodzieży i osobom dorosłym w wyborze zawodu i dróg kształcenia. Zjawisko to jest związane z przemianami politycznymi i społeczno-gospodarczymi, jakie zaszły w naszym kraju w ciągu ostatnich dwudziestu lat. W Polsce do lat osiemdziesiątych nie przeżywano stanów zagrożenia utratą pracy, gdyż zasadniczym rysem gospodarki planowanej i centralnie sterowanej było pełne zatrudnienie. "Naturalizacja" zatrudnienia, czyli przekonanie, że praca każdemu się należy, działała na wielu ludzi raczej demoralizująco, pracy często nie szanowano. O karierze zawodowej nie zawsze decydowały kompetencje zawodowe, niekiedy były to względy polityczne. Uruchomienie mechanizmów wolnorynkowych wywołało wiele zmian w gospodarce, przyczyniło się także do powstania zjawiska bezrobocia. Zmiany te spowodowały konieczność dokonywania analizy rynku, zatrudnienia, charakteru pracy, a także poznania indywidualnych możliwości, predyspozycji zawodowych osób poszukujących pracy i wyboru nowych dróg kształcenia oraz dokształcania. W związku z tym pojawiło się zapotrzebowanie na specjalistów z zakresu poradnictwa zawodowego. (fragment tekstu)

EN

The activation of free market mechanisms brought about many changes in the Polish economy and contributed to the emergence of unemployment. The changes made it necessary to analyse the labour market, employment, types of jobs and to identify individuals' capabilities, job seekers' vocational aptitude, and new approaches to learning and training. This resulted in the appearance of demand for qualified guidance and job counselling specialists helping youth and adults choose careers and education paths. The article aims to describe activities specific to job counsellors in Labour Offices, as well as tasks and responsibilities connected with the profession. It also presents measures to counter unemployment applied by the District Labour Office in Łódź in the year 2003. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Doradztwo zawodowe; Migracja zawodowa; Poradnictwo zawodowe; Urzędy pracy

EN

Careers advice; Occupational migration; Vocational guidance; Labour offices

• Czasopismo: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
• Rocznik: 2007
• Tom: 210 Edukacja a rozwój społeczeństwa wiedzy
• Strony: 143--155

Twórcy

autor

Anna Rogozińska-Pawełczyk

• Uniwersytet Łódzki

Bibliografia

• Wojtasik B., Warsztat doradcy zawodu. Aspekty pedagogiczno-psychologiczne, Warszawa 1997, s. 9.
• Kurianiuk (red.), Klasyfikacja zawodów i specjalności, Ministerstwo Pracy i Polityki Socjalnej, Warszawa 1995, s. 486.
• Podręcznik Perspektyw Zawodowych, materiały w posiadaniu Krajowego Urzędu Pracy.
• Wojtasik B., Doradca zawodu. Studium teoretyczne z zakresu poradnictwa, Wrocław 1993, s. 17-26.
• Trzeciak W., Informacja i poradnictwo zawodowe w urzędach pracy, "Pedagogika Pracy" 1994, nr 23, s. 98.
• Lazarus R., Paradygmat stresu i radzenia sobie, "Nowiny Psychologiczne" 1986, nr 3-4, s. 27-29.
• Silver R. L., Wortman С. В., Radzenie sobie z krytycznymi sytuacjami w życiu, "Nowiny Psychologiczne" 1984, nr 4-5, s. 63-73.
• Bańka A., Zawodoznawstwo, doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy. Psychologiczne metody i strategie pomocy bezrobotnym, Poznań 1995, s. 50-52.
• Co nowego w poradnictwie zawodowym, Stowarzyszenie Doradców Szkolnych i Zawodowych Łódź, "Biuletyn" 1998, nr 3, s. 1-4.
• Jenschke B., Formen wid Methoden der Berufsberatung in Deutschland, [w:] A. Kargulowa (red.), Dramaturgia poradnictwa, Wrocław 1996.