Formalizacja jako droga wyjścia z kryzysu i fazy wzrostu organizacji

• Autorzy: Małgorzata Czerska , Ryszard Rutka

Warianty tytułu

Formalisation as a Way to Overcome Crisis in the First Stage of an Organisation's Growth

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Życie organizacji charakteryzuje się cyklicznością stanów rozwojowych. Okresy prosperity przeplatają się czasem kryzysu. Z kryzysem organizacji mamy do czynienia, gdy wyczerpały się możliwości dalszego efektywnego jej funkcjonowania tkwiące w dotychczasowych rozwiązaniach. Jest to zjawisko o charakterze obiektywnym, z którym organizacje chcące przetrwać muszą sobie poradzić. Sposób radzenia sobie z tym obiektywnie występującym zjawiskiem zdecyduje o tym, czy organizacja utrzyma się na rynku, czy utraci możliwości samodzielnego funkcjonowania. (fragment tekstu)

EN

This paper describes the problems cased by development of Polish small and medium enterprises. Authors focused on the organizational aspects of this problems. In their opinion one of the main reason of crisis is that the rules of participations are not clearly and formally defined. Based on L.E. Greiner's concepts the present process of formalization as an effective way of overcoming a crisis caused by organizational growth. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Cykl życia organizacji; Kryzys przedsiębiorstwa; Zarządzanie kryzysowe; Wzrost przedsiębiorstwa; Zmiany organizacyjne; Przekształcenia organizacyjne

EN

Organisational life cycle; Enterprises crisis; Crisis management; Enterprise growth; Organisational change; Organisational transformation

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
• Rocznik: 2004
• Numer: nr 50
• Strony: 21--29

Twórcy

autor

Małgorzata Czerska

• Uniwersytet Gdański

autor

Ryszard Rutka

• Uniwersytet Gdański

Bibliografia

• Czerska M., Kierowanie zmianą w organizacji, w: A. Czermiński, M. Czerska, B. Nogalski, R. Rutka, J. Apanowicz, Zarządzanie organizacjami, Toruń 2002.
• Fourier Ch., Techniki zarządzania małym i średnim przedsiębiorstwem. Podejście praktyczne, Warszawa 1993.
• Greiner L.E., Evolution and Relolution as Ization Growth, "Harvard Business Review", July - August 1972.
• Gościński J., Cykl życia organizacji, Warszawa 1989.
• Rutka R., Jak tworzyć dokumentacją organizacyjną przedsiębiorstwa, Gdańsk 2003.