Czasopismo
Tytuł artykułu
Warianty tytułu
Franchising as a Way out of Crisis Based on Greiner's Organisational Life Cycles
Języki publikacji
Abstrakty
Nieodłącznym elementem kryzysu jest zjawisko cykliczności jego występowania. Na zjawisko cykliczności występowania kryzysu w organizacji zwrócił uwagę L. Greiner. Jego koncepcja "rozwoju organizacji poprzez kryzysy" zakłada jako przyczynę wystąpienia kryzysu jedynie przyczyny wewnętrzne. Greiner twierdzi, iż każda rozwijająca się organizacja przechodzi pięć różnych faz rozwoju. W każdej z nich występuje okres relatywnie spokojnego wzrostu zakończonego kryzysem zarządzania. Każda z faz rozwoju poprzez kryzysy jest silnie powiązana z poprzedzającą fazą, dzięki czemu na podstawie historii rozwoju oraz kryzysów w organizacji przewidzieć można następną fazę kryzysu i podjąć adekwatne działania. Periody spokojnego wzrostu określane są jako okresy ewolucyjne, natomiast następujący po nich kryzys to okres rewolucji organizacyjnej. Jednocześnie każda z faz jest efektem poprzedzającej jak i przyczyną następującej fazy. (fragment tekstu)
Authors describe in the paper Greiner's phases of organisation development. Authors show possibilities of using franchising as the solution of crisis. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
297--307
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu
autor
- Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu
autor
- Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu
Bibliografia
- Banachowicz E., Franchising. Skorzystaj z tej szansy, POLTEXT, 1994.
- Banachowicz E., Nowak J., Starkowski M.T., Franchising czyli klucz do przyszłości, Businessman Book, Warszawa 1994.
- Clarke L., Zarządzanie zmianą, Gebethner i Ska, Warszawa 1997.
- Greiner L.E., Evolution and Revolution as Organizations Grow, "Harvard Business Review", July-August 1972.
- Mendelsohn M., Acheson D., Franchising, POLTEXT, Warszawa 1992.
- Stecki L., Franchising, Dom Organiatora TNOIK Toruń, Toruń 1994.
- Urbanowska-Sojkin E., Zarządzanie przedsiębiorstwem. Od kryzysu do sukcesu, Wyd. AE w Poznaniu, Poznań 1999.
- Zarębska A., Zmiany organizacyjne w przedsiębiorstwie, Diffin, Warszawa 2002.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171236579