PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Czasopismo
2012 | nr 9 | 23--27
Tytuł artykułu

Prekariusz w akademii : nietypowe zatrudnienie pracowników nauki w kontekście reformy nauki i szkolnictwa wyższego

Warianty tytułu
Precarian in Academia : a Typical Employment of Researchers in the Context of the Science and Higher Education Reforms
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Obecna reforma szkolnictwa wyższego w Polsce wprowadza między innymi zmiany odnoszące się do zatrudnienia pracowników naukowych. Przedstawiono zmiany w kontekście warunków prowadzenia działalności naukowej na różnych etapach kariery naukowej. W drugiej części podjęto próbę odpowiedzi na pytanie, czy i w jakim stopniu można mówić o prekaryzacji zatrudnienia w dziedzinie nauki i systemie szkolnictwa wyższego w naszym kraju.
EN
Cur­rent reform of a sci­ence and higher edu­ca­tion sys­tem in Poland intro­duces among other amend­ments also some new reg­u­la­tions refer­ring to the employ­ment of researchers. This man­u­script presents those changes in the con­text of sci­en­tific activ­ity con­di­tions on dif­fer­ent stages of sci­en­tific career. In the sec­ond part it includes an attempt to answer a ques­tion whether and in what sense one can speak of pre­cariza­tion of employ­ment in the sci­ence and higher edu­ca­tion sys­tem in our country. (original abstract)
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
23--27
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Warszawski
Bibliografia
  • Bednarski M. (2012), Zatrudnienie na czas określony. Perspektywa pracodawców, w: M. Bednarski, K.W. Frieske (red.), Zatrudnienie na czas określony w polskiej gospodarce. Społeczne i ekonomiczne konsekwencje zjawiska, Warszawa: IPiSS, s. 36-66.
  • CBOS (2009), Prestiż zawodów. Komunikat z badań, Warszawa, http://www.cbos.pl/SPISKOM.P0L/2009/K_008_09.PDF [dostęp 12.05.2012].
  • Douglas M. (2001), Dealing with Uncertainty, "Ethical Perspectives" vol. 8(3), s. 145-155.
  • Groneman C, Lear R.N. (1987), Corporate PhD: making the grade in business, New York, N.Y., U.S.A.: Penguin.
  • GUS (2011a), Nauka i technika w Polsce w 2009 r, Warszawa, http://www.stat.gov.pl/gus/nauka_technika_PLK_HTML.htm [dostęp 12.05.2012].
  • GUS (2011 b), Szkoły wyższe i ich finanse w 2010 r., Warszawa, http://www.stat.gov.pl/gus/5840_657_PLK_HTML.htm [dostęp: 12.05.2012].
  • GUS (2012), Zatrudnienie i wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2011 r., Warszawa:http://www.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus/pw_ zatrudnienie_wynagrodzenia_2011.pdf [dostęp 31.05.2012].
  • Merton R. (2002), Teoria socjologiczna i struktura społeczna, Wyd. 2., Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
  • Merton R.K. (1988), The Matthew Effect in Science II: Cumulative Advantage and the Symbolism of Intellectual Propert, "Isis" vol. 79(4), s. 606-623.
  • Metcalfe J., Gray A. (2005), Employability and doctoral research postgraduates, York: The Higher Education Academy.
  • Potawski P. (2012), Prekariat - stabilizacja w gorszym segmencie rynku pracy, w: M. Bednarski, K.W. Frieske (red.), Zatrudnienie na czas określony w polskiej gospodarce. Społeczne i ekonomiczne konsekwencje zjawiska, Warszawa: IPiSS.
  • de Solla Price D.J. (1965), Węzłowe problemy historii nauki, Warszawa: PWN.
  • Standing G. (2011), The precariat: the new dangerous class, London: Bloomsbury Academic.
  • Standing G. (2009), Work after globalization: building occupational citizenship, Cheltenham, UK; Northampton, MA: Edward Elgar.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171237023

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.