PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2012 | nr 118 Nauki o zarządzaniu - u początków i współcześnie | 199--212
Tytuł artykułu

Istota nauk o zarządzaniu na początku wieków XX i XXI

Autorzy
Warianty tytułu
The Essence of Management Sciences at the Beginning of 20th and 21st Century
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Celem niniejszej publikacji jest przedstawienie różnic w istocie nauki o zarządzaniu na początku XX i XXI wieku. Ze względu na charakter opracowania wybrano tylko niektóre kierunki i koncepcje zarządzania oraz zawarto rozważania na dwóch płaszczyznach: zarządzania przedsiębiorstwem jako całością i zarządzania zasobami ludzkimi.(fragment tekstu)
EN
In the paper an author tried to compare several aspects belonging to the essence of management science. He chose for the comparison the period of one century. The management science has developed since the beginning of the XX century and the effects of this process are being seen in the XXI century. The author implied the changes on two fields: company management and human relations management (original abstract)
Twórcy
autor
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Bibliografia
  • Brandt R.: Potęga Google'a. Wydawnictwo Znak, Kraków 2011.
  • Chesbrough H.W., Garman A.R.: Otwarta innowacyjność: recepta na trudne czasy. "HBRP" 2010, nr 11.
  • Czakon W.: Dynamika więzi międzyorganizacyjnych przedsiębiorstwa. AE, Katowice 2007.
  • Flak O., Pyszka A.: Koncepcja konkurencyjności przedsiębiorstwa a społeczna odpowiedzialność biznesu. W: Nowoczesność przemysłu i usług - modele, metody i narzędzia zarządzania organizacjami. Red. J. Pyka. TNOiK, Katowice 2010.
  • Gray R.D., Adams O.: Accounting and Accountability: Changes and Challenges in Corporate Social and Environmental Reporting. Prentice-Hall, London 1996.
  • Hamel G., Breen B.: Zarządzanie jutra. Jakie jest twoje miejsce w przyszłości. Red Horse 2008.
  • Kasprzyk L., Węgrzecki A.: Wprowadzenie do filozofii. PWN, Warszawa 1983.
  • Kotler P.: Marketing. Prentice-Hall International, Warszawa 1994.
  • Krzyżanowski L.: Podstawy nauk o organizacji i zarządzaniu. PWN, Warszawa 1992.
  • Krzyżanowski L.: O podstawach kierowania organizacjami inaczej: paradygmaty, modele, metafory, filozofia, metodologia, dylematy, trendy. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999.
  • Kurnal J.: Zarys teorii organizacji i zarządzania. PWE, Warszawa 1970.
  • Laszlo Ch.: Firma zrównoważonego rozwoju. Studio Emka, Warszawa, 2008.
  • Levis K.: Twórcy i ofiary ery Internetu. Muza SA, Warszawa 2010.
  • Listwan T.: Słownik zarządzania kadrami. Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2005.
  • Listwan T.: Zarządzanie talentami - wyzwanie współczesnych organizacji. W: Zarządzanie talentami. Red. S. Borkowska. IPiSS, Warszawa 2005.
  • Martyniak Z.: Organizacja i zarządzanie. 60 problemów teorii i praktyki. Antykwa, Kluczbork 1996.
  • Miś A.: Filozofia współczesna, główne nurty. Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa 2006.
  • Podstawy zarządzania przedsiębiorstwem. Cz. 1. Red. H. Bieniok. AE, Katowice 1999.
  • Porter M.E., Kramer M.R.: Strategy & Society. The Link Between Competitive Advantage and Corporate Social Responsibility. "HBR" 2006, No. 12.
  • Przybyłowski J.: Logika z ogólną metodologią nauk. Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk 2002.
  • Pszczołowski T.: Mała encyklopedia prakseologii i teorii organizacji. Ossolineum, Warszawa 1978.
  • Renzulli J.: The Total Talent Portfolio: A Systematic Plan To Identify and Nurture Gifts and Talents. Prentice Hall, 1998.
  • Sharp Z., Zaidman N.: Strategization of CSR. "Journal of Business Ethics" 2010, No. 93.
  • Stoner J.A.F., Wankel C.: Kierowanie. PWN, Warszawa 1994.
  • Sułkowski Ł.: Epistemologia w naukach o zarządzaniu. PWE, Warszawa 2005.
  • Trela G.: Chmury czy zegary. PWN, Warszawa 2009.
  • Znamierowski C.: Oceny i normy. PWN, Warszawa 1957.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171237025

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.