Metoda oceny stanu organizacji pracy pod względem stopnia jej zhumanizowania

• Autorzy: Jerzy Nowakowski , Czesław Szmidt

Warianty tytułu

Estimation Method of State of Organization of Labour in Respect of Its Humanization Degree

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedstawiona niżej metoda została opracowana w oparciu o studia literaturowe i szczegółowe badania prowadzone w przemyśle. Pozwala ona określić i wyrazić liczbowo (punktowo) stan organizacji pracy oraz przesłanki kształtujące ten stan, a w konsekwencji służy wartościowaniu stosowanych rozwiązań organizacyjnych z punktu widzenia poziomu ich zhumanizowania. Projektując przedstawioną metodę autorzy starali się przystosować ją w szczególności do oceny stanu organizacji pracy w podstawowych procesach produkcyjnych, które charakteryzują się dużą powtarzalnością zadań roboczych. (abstrakt oryginalny)

EN

The paper contains the discussion of analytical estimation method of the state of organization of labour humanization in the main processes of industrial production. The main element of the paper is the discussion of the way of estimation of 32 detailed data forming labour situation at workstand (including labour substance and conditions) as well as the way of modification of partial estimation into a total one. 5 point scale referred to typical situations separated within every detailed datum constitutes the estimation base. The suggested method may serve as an instrument of diagnosis of the state of organization of labour and as a basis of valuation of organizational solutions considering their adaptation to man. While projecting this method the authors tried to adjust it first of all to the estimation of works characterized by a considerable recurrence of working tasks. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Organizacja pracy; Humanizacja pracy; Ocena pracy

EN

Work organisation; Labour humanization; Work evaluation

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka
• Rocznik: 1988
• Numer: z. 19, nr 500
• Strony: 37--52

Twórcy

autor

Jerzy Nowakowski

• Politechnika Łódzka

autor

Czesław Szmidt

• Politechnika Łódzka

Bibliografia

• Les profils de postes. Methode d'analyse des conditions de travail. Masson, Paris 1976; materiały powielane oraz niepublikowane wyniki badań prowadzonych metodę SAVIEM przez Laboratoire d'Ergonomie przy Conservatoire National des Arts et Metiers w Paryżu w latach 1975-1979.
• Nowakowski J.: Wstępna ocena stanu organizacji pracy w wybranych przedsiębiorstwach przemysłowych pod względem jej zhumanizowania IOiZ PŁ, Łódź 1983.
• Szmidt Cz.: Kwestionariusz diagnozy stanu organizacji pracy pod względem stopnia jej zhumanizowania [w]: Nowakowski J.: Charakterystyka badań stanu organizacji pracy oraz postaw i opinii pracowników wobec stwierdzonego stanu i możliwych kierunków jego zmian. IOiZ PŁ, Łódź 1983.
• Nowakowski J., Szmidt Cz.: Diagnoza stanu organizacji pracy pod względem stopnia jej zhumanizowania w podstawowych procesach produkcji wybranych przedsiębiorstw przemysłowych. IOiZ PL, Łódź 1984.