Kooperacyjne formy pracy i kierowania w duńskich organizacjach przemysłowych

• Autorzy: Stefan Lachiewicz

Warianty tytułu

Cooperative Forms of Labour and Management in Danish Industrial Organizations

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W opracowaniu przedstawiono problemy wdrażania i funkcjonowania kooperacyjnych form pracy i kierowania w duńskim przemyśle na tle historycznych przesłanek rozwoju kooperacji. (abstrakt oryginalny)

EN

The problems of implementing and functioning of the cooperative forms of labour and management in Danish industry have been presented in the article against the background of the historical prerequisites of the development of cooperation. Special attention has been paid to the problems of autonomization of the production complexes and the adjustment of the managing system to the solutions increasing the cooperation of the executive workers. The way of preparing the enterprises and employees for the implementation of particular solutions of the cooperation of labour and management has been presented in the conclusion. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Praca; Przemysł; Organizacja pracy

EN

Labour; Industry; Work organisation

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka
• Rocznik: 1987
• Numer: z. 17, nr 471
• Strony: 109--120

Twórcy

autor

Stefan Lachiewicz

• Politechnika Łódzka

Bibliografia

• Wojciechowski S.: Kooperacja w rozwoju historycznym. Wydział Propagandy Związku Polskiego Stowarzyszenia Spożywców, Warszawa 1923.
• Als J.: The Danisch Trade Union Workers Cooperatives. History and current trends. Referat na konferencji pt. International Conference on Producer-Cooperatives. Kopenhaga, 31.05.-4.06.1981.
• Szmidt C. : Teoria motywacji Fredericka Herzberga a organizacja i zarządzanie. Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej. Organizacja i Zarządzanie, nr 9, 1980.
• Skrót z raportu pracy zespołu, [w:] Agersnap F., Junge F., Westenholz A., Moldrup P., Brinch L.: Danish Experiments with New Forms of Cooperation on the Shopfloor, Personnel Review nr 3, 1974.
• Humble J.W.: Zarządzanie przez określanie celów, PWE, Warszawa 1975.