Czynniki warunkujące możliwości realizacji funkcji mistrza w przedsiębiorstwie przemysłowym

• Autorzy: Jadwiga Paul

Warianty tytułu

Factors Conditioning Possibilities of Realization of the Foreman Functions in Industrial Enterprise

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W oparciu o literaturę przedmiotu oraz o analizę stosowanych zakresów działań mistrzów podjęto próbę omówienia czynników wpływających na realizację zadań stawianych mistrzom w przedsiębiorstwie przemysłowym. Przedstawiona systematyka dotyczy czynników wewnętrznych, występujących w przedsiębiorstwie (technicznych, organizacyjnych, kadrowych), bez próby analizy czynników zewnętrznych, stanowiących tzw. otoczenie przedsiębiorstwa. (abstrakt oryginalny)

EN

On the basis of literature references and the analysis of the applied ranges of the activities of the foreman the factors influencing realization of the tasks assigned to the foreman in the industrial enterprise have been discussed. The so called external conditionings, occurring in the enterprise, connected with the enterprise and production organization, the production technics and technology, the employment policy and the very foreman have been presented. These conditionings influence the realization possibilities of the foreman managing functions in different ways and with a different intensity. Generally, their influence limits or simply makes the fulfilment of the above mentioned functions of the foreman impossible. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przedsiębiorstwo przemysłowe; Pracownicy wykwalifikowani

EN

Industrial enterprises; Qualified workers

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka
• Rocznik: 1983
• Numer: z. 14, nr 421
• Strony: 51--61

Twórcy

autor

Jadwiga Paul

• Politechnika Łódzka

Bibliografia

• Bielski M.: Formalna i rzeczywista struktura organizacyjna. PWE, Warszawa 1973.
• Uchwała nr 21 Rady Ministrów z dnia 23.01.1976 r. w sprawie obowiązków i uprawnień mistrzów w zakładzie pracy. Monitor Polski nr z dnia 28.02.1976 r. poz. 34.
• Sieczyński T.: Społeczno-wychowawcza rola mistrza. Inst. Wyd. CRZZ, Warszawa 1976.
• Gruszczyński L.A.: Społeczne uwarunkowania pracy mistrza, W: Humanizacja Pracy 1979 r., nr 2.
• Stenogram z Krajowej Narady Mistrzów, zatrudnionych w przemyśle lekkim, zorganizowanej przez MPL, KŁPZPR, ZG St.Wł.P, ZGZZPPWOiS w Łodzi w dniu 24.01.1973 r.
• Ziomek M.J.: Absencja w pracy. PWE, Warszawa 1964.
• Doktór K., Sarapata A.: Elementy socjologii przemysłu. PWE, Warszawa 1963.
• Doktór K.: Pozycja i rola mistrza w zakładzie pracy. Instytut Wyd. CRZZ, Warszawa 1978.