Teoria motywacji Fredericka Herzberga a organizacja i zarządzanie

• Autorzy: Czesław Szmidt

Warianty tytułu

Frederick Herzberg's Theory of Motivation vs. Organization and Management

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule omówiono jedną z najbardziej ostatnio popularnych w krajach zachodnich teorię motywacji F. Herzberga. Określono jej związki z kierunkiem "human relations". Przedstawiono podstawowe tezy i ogólne założenia teorii. Szczegółowo scharakteryzowano listę czynników wywołujących zadowolenie i niezadowolenie z pracy. Końcowa część artykułu zawiera krytykę teorii F. Herzberga. (abstrakt oryginalny)

EN

Assumptions concerning worker's motivation system usually affect theory and practice of management strongly. In the presented article one of the latest most popular Western theories of motivation by F. Herzberg has been discussed. In connection with the trend "human relations" have been determined. The list of factors causing satisfaction and dissatisfaction with work has been characterized in detail. The concluding part of the article contains criticism of F. Herzberg's theory pointing out to its methodological and substantial faults and ideological connections of the author. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Motywacje; Motywacja do pracy; Organizacja i zarządzanie

EN

Motivation; Work motivation; Organisation and management

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka
• Rocznik: 1980
• Numer: z. 9, nr 366
• Strony: 79--90

Twórcy

autor

Czesław Szmidt

• Politechnika Łódzka

Bibliografia

• Herzberg F., Mausner B., Syndermen B.: The motivation to work. J. Wiley, New York 1959.
• Herzberg F.: Le travail et la nature de l'homme (Work and the nature of man). Enterprise Moderne d'Edition, Paris 1971.
• Dobrzyński M.: Organizacyjne zachowanie pracownika. PWE, Warszawa 1976.
• Gliszczyńska X.: Psychologiczne badania motywacji w środowiska pracy. KiW, Warszawa 1971.
• Parke E.L., Tausky C.: The mytology of job enrichment: Self - actualization revisited. Personnel, September-October 1975.
• Cumings P.W.: Does Herzberg's theory really work? Management Review, February 1975.
• Bednarczyk S.: Apologetyczne koncepcje pozamaterialnej motywacji pracowników w przedsiębiorstwie kapitalistycznym. Ideologia i Polityka, nr 11, 1976.
• Bednarczyk E.: Motywacja działania w przedsiębiorstwie przemysłowym. Czynniki ekonomiczno-organizacyjne. KiW, Warszawa 1979.
• Reykowski J.: Teoria motywacji a zarządzanie. PWE, Warszawa 1975.