Zasady i formuły wynagradzania ekspatriantów

• Autorzy: Sylwia Przytuła

Warianty tytułu

Rules and Formulas for Remunerating Expatriate Managers

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Z uwagi na trudności i problemy, z jakimi borykają się korporacje międzynarodowe w zakresie wynagradzania ekspatriantów, warto zapoznać się z zasadami regulującymi ten obszar zarządzania ekspatami, a także wskazać na najbardziej popularne rozwiązania stosowane w praktyce biznesowej. Służy temu niniejszy artykuł, w którym podjęto próbę analizy ogólnych ram i funkcji systemu wynagrodzeń ekspatriantów w oparciu o istniejące propozycje w literaturze. (abstrakt oryginalny)

EN

Because of the difficulties and problems faced by multinational corporations in the field of expatriate remuneration, it is worth taking a look at the rules governing this area of managing expats and identifying the most popular solutions used in business practice. This is achieved in this article, which tries to analyze a general framework and functions of expatriate remuneration system based on the existing proposals in the literature. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Wynagrodzenia; Korporacje międzynarodowe; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Ekspat

EN

Remuneration; International corporation; Human Resources Management (HRM); Expatriate

• Czasopismo: Nauki o Zarządzaniu / Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
• Rocznik: 2012
• Numer: nr 4 (13)
• Strony: 60--74

Twórcy

autor

Sylwia Przytuła

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• Armstrong M., Cummings A., Zarządzanie wynagrodzeniami. Zestaw narzędzi, Wolters Kluwer Business, Warszawa 2011.
• Berrone P., Otten J., A global perspective on executive compensation, [w:] L. Gomez-Mejija, S. Werner (eds.), Global Compensation.
• Foundations and Perspectives, Routledge, New York 2008.
• ERC APAC 2008, http://www.worldwideerc.org/Resources/Research/Pages/reports-and-surveys.aspx.
• Festing M., Perkins S., Theoretical perspectives on expatriate compensation: Research and practice implications in a complex and changing environment, [w:] The 9th International HRM Conference, Conference Proceedings, ed. P. Bensoni, NMSU College of Business Talinn, Estonia 2009.
• Frazee V., Is the balance sheet right for your expats?, "Global Workforce" 3:5, September 1998.
• Glinka B., Jelonek W. (red.), Zarządzanie międzykulturowe, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 2010.
• Global Compensation and Benefits 2006/2007, Sept 2006, WorldatWork, http://www.watsonwyatt.com/europe/oneworld/PDFS/EffectivelyManagingGlobalCompBen_Report_2006.pdf.
• Gomez-Mejija L., Werner S. (eds.), Global Compensation. Foundations and Perspectives, Routledge, New York 2008.
• Global Mobility Metrics, Mercer 2011, http://www.mercer.com.
• GMAC Global Relocation Services, www.gmacglobalrelocationternds.com, dostęp 24.09.2012.
• Harvey M., Expatriate managers: a historical review, "International Journal of Management Review" 2009.
• Harzing A., International HRM, Sage Publications, 2004.
• International HRM, P. Dowling, M. Festing, A. Engle (eds.), South-Western Cengage Learning, 2008.
• Kawka T., Wynagradzanie pracowników, [w:] T. Listwan (red.), Zarządzanie kadrami, C.H. Beck, Warszawa 2010.
• Playing to Win in a Global Economy, Global Strategic Rewards Report, 2007/2008, http://www.watsonwyatt.
• com/research/pdfs/2007-US-0268.pdf. Pocztowski A., Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
• Salimaki A., Pay performance for global employees, [w:] L. Gomez-Mejija, S. Werner (eds.), Global Compensation. Foundations and Perspectives, Routledge, New York 2008.
• Sanyal R., International Human Resources Management, Prentice Hall, New Jersey 2001.
• Schroeder J., Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, Poznań 2010.
• The Forum for Expatriate Management, Effective Strategies for Managing Expatriate Costs, October 2009.
• The Forum for Expatriate Management, Managing Expatriate Reward, February 2010.
• Wederspahn G., Costing failures in expatriate HRM, "People & Strategy" 1992;15:3. Wynagrodzenia w firmach polskich i zagranicznych w 2009 r., www.wynagrodzenia.pl, dostęp 10.08.2010.