Podstawy techniki ustalania efektu organizacyjnego

• Autorzy: Halina Piekarz , Adam Stabryła

Warianty tytułu

Foundations of the Organizational Effect Determination Technique

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule przedstawiono pojęcie efektu organizacyjnego oraz problem porównywalności w analizie synergetycznej. Omówiono: wartościowanie efektu organizacyjnego, wybór układu odniesienia, obliczenia podstawowe.

EN

Basic problems of a research technique for the needs of the operationalization of a production system organization formula are presented. Furtheron, the following problems are discussed: the idea of the organizational effect, comparability in a synergetic analysis, valuation of the organizational effect, choice of a reference system, basic calculations. The presented approach is directed towards definite piratical studies. Next, it is to be a base for the evaluation of a production system organization. The presented conception is a component of a synergetic analysis (synergetics) which is the theory and the technique dealing with identifying, studying, investigating and projecting effective interaction configurations in various systems. The organization of a production system is, as a matter of fact, a new experimental field for synergetics.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Efektywność organizacyjna; System wytwórczy; Synergia

EN

Organisational effectiveness; Manufacturing system; Synergy

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie
• Rocznik: 1990
• Numer: nr 323
• Strony: 99--110

Twórcy

autor

Halina Piekarz

• Akademia Ekonomiczna w Krakowie

autor

Adam Stabryła

• Akademia Ekonomiczna w Krakowie

Bibliografia

• Bielski M., Efektywność organizacji - pojęcie wielowymiarowe, "Prakseologia" 1986, nr 1-2.
• Boszko J., Prawidłowości kształtowania struktury organizacyjnej przedsiębiorstw przemysłowych, "Problemy Organizacji" 1988, nr 1.
• Brzeziński J., Elementy metodologii badań psychologicznych, PWN, Warszawa 1980.
• Gzuk R., Messung der Effiziens von Enscheidung, J.C.B.Mohr, Tübingen 1975.
• Krzyżanowski L., Podstawy nauki zarządzania, PWN, Warszawa 1985.
• Leszczyńska A., Ilościowa ocena poziomu organizacji przedsiębiorstwa przemysłowego, "Ekonomika i Organizacja Pracy" 1971, nr 1.
• Lichtarski J., Kryteria i metody oceny efektywności przedsięwzięć organizatorskich w przedsiębiorstwie, Prace Naukowe, nr 216, AE, seria: monografie i opracowania, nr 6, Wrocław 1982.
• Metody oceny ekonomicznej efektywności organizacji gospodarczych (red. S.E. Kamienicer i J.Więckowski), PWE, Warszawa 1979.
• Pawłowski T., Tworzenie pojęć i definiowanie w naukach humanistycznych, PWN, Warszawa 1978.
• Piekarz H., Efekt złożony jako podstawa pomiaru stopnia zorganizowania, ZN AE, Kraków 1988, nr 278.
• Piekarz H., Uwarunkowania efektu organizacyjnego działań zespołowych, w: Metodologiczne aspekty zarządzania, Ossolineum, Wrocław-Warszawa ... 1986.
• Stabryła A., Analiza systemowa procesu zarządzania, Ossolineum, Wrocław - Warszawa... 1984.
• Wandor B.W., Efekt synergiczny w organizacji (Konceptualizacja pojęcia i metoda pomiaru), Politechnika Wrocławska, Wrocław 1982.
• Zieleniewski J., Organizacja i zarządzanie, PWN, Warszawa 1981.