Wartość dodana wiedzy jako miernik wartości kapitału ludzkiego - przykład metody ASKE-KVA

• Autorzy: Karolina Mazur

Warianty tytułu

Knowledge Value Added As A Measure of the Human Capital Value - an Example of the Aske-Kva Method

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W pracy przedstawiono podsumowanie metod pomiaru wartości dodanej wiedzy (KVA, KVAM i ASKE-KVA). Szczególną uwagę zwrócono w przypadku metody ASKE-KVA, która wprowadza wiele innowacji. Główne założenia metody to bazowanie na logice zbiorów rozmytych, wprowadzenie postawy jako zmiennej, bazowanie na logice łańcucha wartości oraz wprowadzenie do oceny rentowności kategorii wyników finansowych. Wskazano także ograniczenia metody, do których należy jej złożoność, brak możliwości szacowania przyszłych wartości oraz możliwość zastosowania jedynie do tych typów biznesu, w których działalność opiera się na łańcuchu wartości. (abstrakt oryginalny)

EN

The paper contains a summary of the methods for measurement of knowledge value added (KVA, KVAM and ASKE-KVA). The ASKE-KVA method is of special concern, because it introduces some interesting improvements: focuses on Porter's Value Chain, bases on the fuzzy logic, introduces attitude as a variable in measurement of knowledge value and allows the use of financial terms in ROI measurement. There are also some limitations of the method described in this paper: no possibility of estimation of future values and limitation of use for business based on value chain.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie wiedzą; Wartość dodana; Wycena kapitału intelektualnego

EN

Knowledge management; Value added; Intellectual capital valuation

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia
• Rocznik: 2013
• Numer: nr 60
• Strony: 239--250

Twórcy

autor

Karolina Mazur

• Uniwersytet Zielonogórski

Bibliografia

• Chacar A.S., Coff R.: Deconstructing a knowledge-based advantage: rent generation, rent appropriation and performance in investment banking, [w:] Hitt M. i in.: Winning Strategies in Deconstructing World, Nowy Jork 2000.
• Chacar A.S., Hesterly W.: Institutional Settings and Rent Appropriation by Knowledge- based Employees. The Case of Major League Baseball, "Managerial and Decision Economics" 2008, Vol. 29, No. 2/3.
• Cintrón J., Rabelo L.C., Housel T.J.: Estimating the Knowledge Value Added of Information Technology Investments, Proceedings of the 2008 Industrial Engineering Rsearch Conference 2008.
• Coff R.: When competitive advantage doesn't lead to performance: resource-based theory and the stakeholder bargaining power, "Organization Science" 1999, Vol. 10.
• Cox D., Wilcox A., Aung M.: Human capital valuation: tripatriate paradigm framework and narratives, "Management Decision" 2007, Vol. 45, No. 9.
• Albuquerque de N.R., Vellasco M.M.R., Mun J., Housel T.J.: Human Capital Valuation and Return of Investment on Corporate Education, "Expert Systems with Applications", Vol. 39.
• Housel T., Bell, A.: Measuring and Managing Knowledge, McGraw-Hill, New York 2001.
• Kanevsky V., Housel T.J.: Measuring the Value Added of Management: A Knowledge Value Added Approach, http://business.queensu.ca/centres/monieson/docs/KES/speakers_docs/2007/Tom% 20Housel%20MVA%20Paper%20-%20Oct.pdf (1.02.2013).
• Kanevsky V., Housel, T.J.: The Learning-Knowledge-Value Cycle, [w:] Knowing in firms: Understanding, Managing, and Measuring Knowledge, red. von Krogh G., Roos J., Kleine D., Sage, Londyn 1998.
• Kasiewicz S., Rogowski W., Kicińska M.: Kapitał intelektualny. Spojrzenie z perspektywy interesariuszy, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2006.
• Mandani E.H.: Application of fuzzy algorithms for control of simple dynamics, "IEEE (Control and Science)" 1974, Vol. 121, No. 12.
• Mazur K.: Tworzenie i przywłaszczanie wartości. Perspektywa relacji: pracownik - organizacja, Oficyna Wydawnicza Uniwersytetu Zielonogórskiego, Zielona Góra 2011.
• Porter M.E.: Competitive strategy, Free Press, Nowy Jork 1980.
• Pavlou P.A, Hausel T.J., Jansen E., Rodgers W.: Measuring the return on information technology: A knowledge-based approach for revenue allocation at the process at firm level, "Journal of the Association for Information Systems" 2005, Vol. 6, No. 7.
• Pulic A.: VAIC - an accounting tool for IC management, "International Journal of Technology Management" 2000, Vol. 20, No. 5-8.
• Stabell C.B., Fjeldstad Ø.D.: Configuring value for competitive advantage: on chains, shops, and networks, "Strategic Management Journal" 1998, Vol. 19, No. 5.
• Yu W.D., Chang P.L., Yo S.H., Liu S.J.: KVAM: model for measuring knowledge management performance of engineering community of practice, "Construction Management and Economics" 2009, Vol. 27.
• Zadeh L.A.: Outline of the new approach to the analysis of complex systems and decision processes, "IEEE Transactions on Systems, Man and Cybernetics" 1973, SMC-2.