Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Innowacyjność w firmie wymaga otwartości na pomysły i gotowości do eksperymentowania. Jak zachęcić pracowników do kreatywnego myślenia i dzielenia się pomysłami? Firma Samsung Electronics opowiada o swoich rozwiązaniach promujących innowacyjność pracowniczą. Efektem innowacyjnego podejścia mogą być jednak nie tylko nowe produkty czy usługi, lecz także zmiany w podejściu do pracownika. Ciekawym przykładem jest prowadzony przez ArcelorMittal projekt pomagający zmierzyć się ze stojącymi przed firmą wyzwaniami w dziedzinie HRM. (abstrakt oryginalny)
Słowa kluczowe
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171241075