PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2012 | nr 5 | 73--85
Tytuł artykułu

Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwach w Polsce - wyniki badań przeprowadzonych w latach 2001, 2004 i 2010

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Knowledge Management in Enterprises in Poland - According to the Market Research Conducted in 2001, 2004 and 2010
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Zarządzanie wiedzą stało się poważnym wyzwaniem dla naukowców i przedsiębiorców. Jest ono postrzegane jako system, który poprawia i doskonali kompetencje danej organizacji i zasobów wiedzy na drodze osiągania celów organizacyjnych. W polskich przedsiębiorstwach systemy zarządzania wiedzą nie są powszechnie używane. Według badania rynku, przeprowadzonego kilka lat temu w Polsce, istnieją organizacje, które w ogóle nie zarządzają swoją wiedzą. Istnieją również i takie firmy, które już wdrożyły procedury i techniki oparte na zaawansowanych systemach informacyjnych, będące bardzo przydatne do zbierania, gromadzenia i wykorzystania wiedzy w organizacji. Wiedza osób pracujących w firmie powinna być konwertowana w łatwo dostępną wiedzę formalną, z której będą mogli powszechnie korzystać pracownicy w ramach organizacji.(abstrakt oryginalny)
EN
Knowledge management has recently become an important issue for scientists and entrepreneurs. It has been perceived as a system which improves and refines an organization's competences and knowledge assets to meet organizational goals and targets. In enterprises in Poland, knowledge management is not so commonly used. According to the market research carried out a few years ago in Poland, there are some organizations which do not manage their knowledge, but there are some which have already implemented procedures and techniques, computer-based applications. All of these are really helpful for gathering, accumulating and using knowledge within an organisation. The knowledge of individuals working at a company should be converted into an easily accessible formal knowledge that can be widely applied within an organisation.(original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Szczeciński
Bibliografia
  • Drucker P.F., Post Capitalist Society, Harper Business, New York 1993.
  • Fryczyńska M., Gajek B., Kowalik A., Mierzejewska B., Rudolf T., Staniec A., Talaga D., Wróblewski J., Wiedza jako źródło przewagi konkurencyjnej, red. P. Płoszajski, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Warszawa 2001.
  • Hall R., A Framework for intangible resources and capabilities to sustainable competitive advantage, "Strategic Management Journal" 1993, Vol. 14.
  • Karwowski W., Zarządzanie wiedzą, "Bezpieczeństwo Pracy" 2004, nr 11.
  • Kordel P., Kornecki J., Kowalczyk A., Krawczyk K., Pylak K., Wiktorowicz J., Inteligentne organizacje - zarządzanie wiedzą i kompetencjami pracowników, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa 2010.
  • Kowalczyk A., Nogalski B., Zarządzanie wiedzą. Koncepcja i narzędzia, Difin, Warszawa 2007.
  • Organizacja i zarządzanie, "Kwartalnik Naukowy" 2008, nr 4.
  • Paszek A., Opracowanie systemu zarządzania wiedzą wspomagającego technologiczne przygotowanie produkcji, Część VIII, Zarządzanie wiedzą, systemy wspomagania podejmowania decyzji, Konferencja Innowacje w Zarządzaniu i Inżynierii Produkcji, Zakopane 2012.
  • Polanyi M., The Tacit Dimension, Doubleday Anchor, Garden City, 1967.
  • Przedsiębiorstwo przyszłości; fikcja i rzeczywistość, red. I.K. Hejduk, Instytut Organizacji i zarządzania w Przemyśle, Difin, Warszawa 2004.
  • Raport Badawczy: kierownictwo M. Strojny, Zarządzanie wiedzą w Polsce 2004, przeprowadzony na zlecenie KPMG.
  • Sankowski T., Wiedza o wiedzy, "Global Business" 2000, nr 9 (78).
  • Zarządzanie wiedzą, red. D. Jemielniak, A.K. Koźmiński, Wolters Kluwer Polska, Warszawa 2008.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171242207

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.