Polityka państwa wobec aktywności zawodowej matek

• Autorzy: Piotr Michoń
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł broni dwóch tez. Po pierwsze maskulinizacja życia kobiet rodzących dzieci ma swoje granice - co w konsekwencji oznacza, że przyjmowanie tej samej miary wobec meżczyzn i kobiet jest dla tych drugich zawsze krzywdzące. Po drugie, polityka społeczna, o czym cząsto się zapomina, ma obok bezpośrednich roównież pośrednie konsekwencje, które powinny się pojawić w dyskusji na temat stosowania określonych rozwiązań. To "drugie dno" aktywizowania zawodowego matek może oznaczać pogłębiającą się segregację na rynku pracy lub pogorszenie sytuacji kobiet stanowiących opiekę nad dzieckiem ponad kariera zawodową. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Aktywność zawodowa kobiet; Rynek pracy; Praca kobiet

EN

Female economic activity; Labour market; Female labour

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
• Rocznik: 2007
• Numer: nr 89
• Strony: 127--138

Twórcy

autor

Piotr Michoń

• Akademia Ekonomiczna w Poznaniu

Bibliografia

• A. S. Orloff, Farewell to Maternalism? State Policies and Mothers' Employment, w: The State After Statism, red. J. Levy, Harvard University Press 2006 .
• A. Giddens, The Third Way: The Renewal of Social Democracy, University of Cambridge, Cambridge 2000.
• A. S. Orloff, Gender and the Social Rights of Citizenship: the Comparative Analysis of Gender Relations and Welfare States, "American Sociological Review" 1993, vol. 58, s. 303-328; .
• J. Lewis, Gender and Development of Welfare Regimes, "Journal of European Social Policy" 1992, nr 2, s. 159-173.
• M Daly, Comparing Welfare States: Towards a Gender Friendly Approach, w: Gendering Welfare State, red. D. Sainsbury, Sage, London, Thousand Oaks, New Delhi 1994, s. 101-117.
• M. Rymsza, Aktywna polityka społeczna w teorii i praktyce, w: W stronę aktywnej polityki społecznej, red. T. Kaźmierczak, M. Rymsza, Instytut Spraw Publicznych, Warszawa 2003, s. 19.
• R. Lister, Citizenship, Feminist Perspectives (second edition), Palgrave, Macmillan 2003.
• N. Gilbert, Transformation of the Welfare State. The Silent Surrender of Public Responsibility, Oxford University Press, Oxford 2002.
• Zielona Księga "Wobec zmian demograficznych: nowa solidarność między pokoleniami", Komisja Wspólnot Europejskich, Bruksela 2005.
• A. B. Atkinson, The Case of Participation Income, "The Political Quarterly" 1996, nr 1, s. 67-70.
• E. M. Bernhardt, Female Careers Between Employment and Children, materiały konferen- cjne "Low fertility, families and public policies", Sewilla 15-16 wrzesień 2000;.
• C. Hakim, Key Issue in Womens Work. Female Heterogeneity and the Polarization of Womens Employment (second edition), The Glasshouse Press, London 2004.
• G. Esping-Andersen, A New Gender Contract, w: Why We Need a New Welfare State, red. G. Esping-Andersen, D. Gallie, A. Hemerjick, J. Myles, Oxford University Press, Oxford 2002, s. 68-95.
• A. Coakley, Mothers, Welfare and Labour Market Activation, Combat Poverty Agency Working Paper 05/04, November 2005.
• J. Clasen, Reforming European Welfare States. Germany and the United Kingdom Compared, Oxford University Press, Oxford 2005, s. 138.
• Employment in Europe 2005. Recent Trends and Prospects, Office for Official Publications of the European Communities 2005.
• J. Lewis, Gender and Development, więcej na ten temat: P. Michoń, Pleć w modelach polityki społecznej, "Problemy polityki społecznej. Studia i dyskusje" 2004, nr 7, s. 75-87.
• Gendering Welfare State, red. D. Sainsbury, Sage, London, Thousand Oaks, New Delhi 1994, s. 152-153.
• H. Land, J. Lewis, Gender, Care and the Changing Role of the State in the UK, w: Gender, Social Care and Welfare State Restructuring in Europe, red. J. Lewis, Ashgate: Aldershot 1998, s. 66.
• Employment Outlook, OECD Publishing, Paris 2002, s. 91-92.
• E. Pylkkanen, N. Smith, Career Interruptions Due to Parental Leave: a Comparative Study of Denmark and Sweden, OECD Social, Employment and Migration Working Papers nr 1,2003.
• J. Wald- fogel, Y. Higuchi, M. Abe M, Family Leave Policies and Womens Retention after Childbirth: Evidence from the United States, Britain, and Japan, "Journal of Population Economics" 1999 (vol. 12), s. 523-545.