Telepraca jako forma organizacji pracy na przykładzie firmy Cisco Polska

• Autorzy: Celina M. Olszak , Monika Kućmierczyk

Warianty tytułu

The Teleworks as a Form of Work Organization on the Example of Cisco Poland

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Podstawowym celem niniejszego opracowania jest przedstawienie idei telepracy oraz najważniejszych korzyści, jakie daje ona zarówno pracodawcom, jak i pracownikom. Cele teoretyczne dotyczą przede wszystkim wyjaśnienia istoty telepracy, rodzajów telepracy oraz zagadnienia korzyści i barier jej stosowania. Realizacja celu praktycznego polega na scharakteryzowaniu strategii firmy Cisco Polska w zakresie rozwoju telepracy oraz zidentyfikowaniu newralgicznych elementów, na które należy zwracać uwagę podczas wdrażania tej formy organizacji pracy. (fragment tekstu)

EN

The main objective of this article is to present the idea of telework and the most important benefits that it offers both employers and employees. The cognitive part of the article describes the essence of telework, types of telework, the most important benefits and barriers of its implementation. In the practical part Cisco's strategy was characterized in the development of telework, and identified critical elements that you should pay attention to when implementing this form of work organization. The results obtained may be helpful in developing the concept of telework implementation by different entities. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Telepraca

EN

Teleworking

• Czasopismo: Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Rocznik: 2012
• Numer: nr 100 Technologie informacyjne w transformacji współczesnej gospodarki
• Strony: 145--157

Twórcy

autor

Celina M. Olszak

autor

Monika Kućmierczyk

Bibliografia

• Telepraca i usługi zdalne - e-przedsiębiorczość. Red. I. Harnik. Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., Kraków 2008, s. 40.
• J.M. Nilles: Telepraca. Strategie kierowania wirtualną załogą. Wydawnictwo Naukowo-Techniczne, Warszawa 2003, s. 21.
• M. Janiec, T. Czerniak, W. Kreft, R. Piontek: Prowadzenie działalności biznesowej z zastosowaniem telepracy - poradnik. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa 2006, s. 18.
• M. Kućmierczyk, M. Wróbel: Telepraca i e-edukacja, czyli dokąd zmierza społeczeństwo informacyjne w e-obszarach. W: Kapitał ludzki oraz informatyczne systemy wsparcia w procesie zarządzania przedsiębiorstwem. Red. A. Antonowicz. Wydział Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego, Sopot 2011, s. 260.
• J. Wiśniewski: Zatrudnianie pracowników w formie telepracy. Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa, Stowarzyszenie Wyższej Użyteczności "Dom Organizatora", Toruń 2007, s. 52-58.