PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2012 | nr 272 Zmiana warunkiem sukcesu : zarządcze instrumenty doskonalenia i rozwoju organizacji | 9--18
Tytuł artykułu

Diagnoza kultury organizacyjnej instrumentem doskonalenia organizacji na przykładzie rolniczych spółdzielni produkcyjnych

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Organizational Culture Diagnosis as an Instrument of Organization Improving on the Example of Agricultural Productive Cooperatives
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule rozważano przydatność diagnozowania kultury organizacyjnej do oceny możliwości wprowadzania zmian w celu doskonalenia organizacji. Przedstawiono pojęcie kultury organizacyjnej, uwarunkowania jej zmian oraz wybrane metody diagnozy. Rozważania teoretyczne i metodologiczne poparto przykładem pięciu rolniczych spółdzielni produkcyjnych (RSP) z Opolszczyzny.(abstrakt oryginalny)
EN
The paper considers the usefulness of diagnosing and changing the culture of the organization in the process of its improving. The article presents the concept of organizational culture, changing conditions and the chosen method of diagnosis. Theoretical and methodological considerations were supported by five examples of agricultural productive cooperatives (ACP) in Opole region.(original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
  • Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Bibliografia
  • Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005.
  • Cameron K.S., Quinn R.E., Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2003.
  • Kobi J.M., Wüthrich H., Culture d'enterprise, modes d'action. Diagnostic et intervention, Nathan, Paryż 1991.
  • Konarzewska-Gubała E., Wontor S., Zmiana kultury organizacyjnej czynnikiem rozwoju na przykładzie Wydziału Hydrauliki Siłowej Danfossa we Wrocławiu, [w:] Źródła sukcesów i porażek przedsiębiorstw. Aspekt strategiczny, red. B. Olszewska, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu nr 870, Wrocław 2000.
  • Koźmiński A., Piotrowski W. (red.), Zarządzanie. Teoria i praktyka, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 2005.
  • Marcinkowski A., Sobczak J.B., Kultura poszukiwana. Diagnozowanie kultury organizacyjnej metodą Kobi i Wüthricha, "Personel", dodatek "Przegląd Personalny" 2000, nr 2.
  • Olszewska B., Czynniki zmian przełomowych w przedsiębiorstwie, Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów, Zeszyt Naukowy Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie nr 100, Warszawa 2010.
  • Olszewska B. (red.), Podstawy zarządzania przedsiębiorstwem na progu XXI wieku, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław 2007.
  • Przybyła M. (red.), Organizacja i zarządzanie. Podstawy wiedzy menedżerskiej, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław 2003.
  • Romanowska M. (red.), Podstawy organizacji i zarządzania, Difin, Warszawa 2001.
  • Schein E.H, Organizational Culture and Leadership, Jossey-Bass Publishers, San Francisco 1985.
  • Stanisławski K. (red.), Rolnictwo w Polsce. Rolnicze spółdzielnie produkcyjne, Wyd. "Czarno-Biała", Bydgoszcz 2008.
  • Ustawa z dnia 16 września 1982 r. Prawo spółdzielcze, DzU z 1982, nr 30, poz. 210.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171242403

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.