Wdrażanie koncepcji elastyczności i bezpieczeństwa na rynku pracy w warunkach przemian demograficznych

• Autorzy: Elżbieta Kryńska

Warianty tytułu

Implementation of Flexibility and Security Concepts on the Labour Market in the Time of Demographic Changes

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem opracowania jest identyfikacja podstawowych warunków wdrażania koncepcji elastyczności i bezpieczeństwa na rynku pracy w sytuacji obecnych i przyszłych przemian demograficznych, ze szczególnym uwzględnieniem procesu starzenia się potencjalnych zasobów pracy. (fragment tekstu)

EN

Implementation of the flexibility and security (flexicurity) concepts on the labour market has been recognized as a key approach to the employment policy in the European Union Member States. The aim of the paper is to identify main conditions of flexibility and security implementation on the labour market, taking into consideration present and future demographic changes, with special regard to ageing of potential labour force. The paper elaborates on improving internal flexibility and security in organizations with the use of active labor market policies and lifelong learning schemes. The abovementioned two areas are the most important elements of flexicurity model, that should improve flexibility and security of older employees. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Demografia; Przemiany demograficzne; Rynek pracy; Elastyczność rynku pracy

EN

Demography; Demographic transformation; Labour market; Labour market flexibility

• Czasopismo: Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Rocznik: 2012
• Numer: nr 103 Demograficzne uwarunkowania rozwoju gospodarczego
• Strony: 195--202

Twórcy

autor

Elżbieta Kryńska

Bibliografia

• L.A. Gavrilov, P. Heuveline, Aging of Population, w: P. Demeny, G. McNicoll (eds.), The Encyclopedia of Population, Macmillan Reference USA, New York 2003, Vol. 1, s. 32-37
• R.C. Schoenmaeckers, Population ageing and its economic and financial implications, w: Population ageing and its challenges to social policy, Population Studies No. 50, Council of Europe Publishing 2005, s. 27-116
• P. Szukalski, Zagrożenie czy wyzwanie - proces starzenia się ludności, "Polityka Społeczna" 2006, nr 9, s. 6-10
• E. Kryńska, Wpływ zmian demograficznych na rynek pracy - aspekty gospodarcze, Biuletyn Rządowej Rady Ludnościowej, 2010 nr 55.
• T. Wilthagen, F. Tros, The concept of "Flexicurity": A new approach to regulating employment and labour markets, Tilburg University Flexicurity Paper 2003-4, s. 4.
• Flexicurity Practices, Compiled aby T. Wilthagen, Rapporteur of the European Expert Group on Flexicurity, Brussels, 24 May 2007.
• H. Strzemińska, Zarządzanie zasobami czasu pracy - doświadczenia krajów europejskich, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Warszawa 2004, s. 78-81.
• A. Kwiatkiewicz, Tworzenie elastycznego i bezpiecznego rynku pracy - doświadczenia europejskie, "Dialog" 2009, nr 1-2, s. 38.