PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2012 | nr 1 | 1--14
Tytuł artykułu

Dlaczego ludzie pracują?

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Why Do People Work?
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Udzielenie odpowiedzi na tytułowe pytanie: "dlaczego ludzie pracują" umożliwia analiza modelu indywidualnej podaży pracy. O tym, czy ludzie wchodzą na rynek pracy i ile czasu poświęcają na pracę decydują ich aspiracje. Im aspiracje te są wyższe, tym czas pracy dłuższy. Współcześnie w krajach wysoko rozwiniętych obserwujemy zjawisko przekroczenia progu aspiracji. Wyższe płace powodują zmniejszenie czasu pracy. Potwierdzają to liczne dane statystyczne. Prowadzi to do przewartościowania tradycyjnych stereotypów. Kraje, w których kiedyś ukształtowała się protestancka etyka pracy należą dziś do krajów, w których pracuje się najkrócej. W kolebce kapitalizmu - Holandii - niemal połowa osób pracuje w niepełnym czasie pracy. Tylko 6% pracuje na więcej niż jednym etacie. Do tego wyniku zbliża się Szwajcaria. Polska należy do krajów, w których pracuje się najdłużej na świecie. Za zmianami zachodzącymi w rzeczywistym świecie nie nadążają stereotypy. Internauci wciąż są przekonani, że Niemcy są pracowici, a Włosi i Grecy leniwi. Rzeczywistość jest inna. (abstrakt oryginalny)
EN
In order to answer the question "why do people work" we ought to analyze the model of individual labor supply. The factor deciding whether people enter the labor market and how much time they spend on work is their aspirations. The higher the aspirations, the longer the working hours. Nowadays, in highly developed countries we can observe the phenomenon of crossing the threshold of aspirations. Higher wages bring about less working hours, which is proven by statistical data. This leads to the reassessment of traditional stereotypes. Countries which previously established protestant work ethic are now among those where people work the least. In the Netherlands, arguably the birthplace of capitalism, nearly half of the people work part time and only 6% have more than one job. Switzerland is approaching those numbers, whereas Poland is among countries where people work the most. Stereotypes fail to keep up with the changes happening in the real world. Internet users are still convinced that Germans work hard, while Italians and Greeks are lazy. The reality is different. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
1--14
Opis fizyczny
Twórcy
  • Wyższa Szkoła Zarządzania / Polish Open University; Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Bibliografia
  • Cejrowski W. [2006], Gringo wśród dzikich plemion. Poznaj świat, Amazonia, Marymont, Pelplin, Poznań.
  • Frank R. [2007], Mikroekonomia jakiej jeszcze nie było, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk.
  • Global Wage Report 2008-2009, www.rrojasdatabank.info/ilowages/ilowag08p75-106.pdf.
  • OECD Economic Outlook 83 Database.
  • Perkitny T. [1979], Okrążmy świat raz jeszcze, Iskry, Warszawa.
  • Prescot E.C. [2004], Why do Americans Work so Much More than Europeans, "Federal Reserve Bank of Minneapolis Quarterly Review", Vol. 28. No 1.
  • Working Time Around the World, WWW.OECD, 2008.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171244907

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.