Warianty tytułu
Legal and Penal Protection of the Right of Employees to the Information and Consultation
Języki publikacji
Abstrakty
Artykuł jest poświęcony analizie wykroczeń z art. 39 pkt 1 ustawy z 5 kwietnia 2002 r. o europejskich radach zakładowych. Autorka stawia tezę, że ich rodzajowym przedmiotem ochrony jest prawo pracowników do informacji i konsultacji. Podejmuje próbę określenia znamion strony przedmiotowej i podmiotowej oraz podmiotu wskazanych wykroczeń. Formułuje wniosek, że wady zastosowanej przez prawodawcę techniki legislacyjnej, w szczególności naruszenie zasady określoności czynu, nie prowadzą do realnej i skutecznej ochrony wyróżnionego przez nią dobra prawnego, i postuluje podjęcie interwencji ustawodawczej zmierzającej do poprawienia aktualnego stanu. (abstrakt oryginalny)
This paper analyzes petty offences under Article 39, point 1 of the Law of 5 April 2002 on European Works Council. The author hereof advances the theses that it is the right of employees to the information and consultation, which marks the type of an object protected as far as the said offences are concerned. The author attempts to define both aspects of the offences as to the doer and as to the deed, and doers. The author then concludes that defects in the legislative technique applied by the legislator, these including in particular the principle of the offence legality, do not allow for real and effective protection, and calls for legislative improvement intervention. (original abstract)
Twórcy
autor
- Uniwersytet Łódzki
Bibliografia
- G. Bogdan, Z. Ćwiąkalski, P. Kardas, J. Majewski, J. Raglewski, M. Szewczyk, w. Wróbel, A. Zoll (red.) Kodeks karny. Część ogólna. Tom I. Komentarz do art. 1-116 kk, Kraków 2004, s. 49.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171246495