Wykonujący wolny zawód jako pracodawca w rozumieniu art. 3 k.p.

• Autorzy: Jacek Borowicz

Warianty tytułu

A Person Practising Self-Employed Profession as Employer Within the Meaning of Article 3 of Labour Code - Background

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Autor zwraca uwagę, że zagadnienie wykonywania wolnego zawodu w ramach stosunku pracy nie wyczerpuje zakresu możliwych powiązań pomiędzy takim zawodem a sferą prawa pracy. Interesującym aspektem wykonywania wolnego zawodu jest również sytuacja, w której jego wykonawca będzie występował w roli pracodawcy w rozumieniu art. 3 k.p. Autor stawia tezę, że w świetle obowiązującego polskiego ustawodawstwa dwa rozważane przez niego przypadki: 1) zatrudnianie przez wykonawcę wolnego zawodu personelu pomocniczego, administracyjno-biurowego, oraz 2) zatrudnienie przez niego innego wykonawcy tego samego wolnego zawodu, należy - co do zasady - uznać za dopuszczalne. Jednak sytuacja prawna takiego pracodawcy będzie się kształtować w sposób szczególny. (abstrakt oryginalny)

EN

In the following atricle the author notes that the controversy raising question of admissibility of practising self-employed profession under the employment relationship does not exhaust the range of potential connections between such a profession and the field regulated by labour law. The interesting aspect of performing self-employed profession is when the contractor shall act as employer within the meaning of Article 3 of Labour Code. A situation like this shall be evaluated both from the perspective of the very notion 'self-employed profession' as well as specific rules regulating its practice. The lack of normative definition of self-employed profession brings about various typological approaches to it and causes a debate whether to define other particular occupations as 'self-employed professions'. Some characteristics prescibed to self-employed profession commonly include personal and independent character of its performance. On the basis of presented ideas the author argues that, as Polish law currently stands, two following situations shall be regarded as admissible. Firstly, when the self-employed professional employs associated, administrative personnel, and, secondly, when he employs other contractor of the same self-employed profession. Beyond any doubt, the legal situation of this employer shall be of particular nature. He shall be under a number of obligations stipulated both by the provisions of labour law and, additionally, by regulations defining the ways of performing some particular self-employed professions. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Wolne zawody; Stosunek pracy; Kodeks pracy

EN

Freelance occupation; Legal employment relation; Labour Code

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 3
• Strony: 17--23

Twórcy

autor

Jacek Borowicz

• Uniwersytet Wrocławski

Bibliografia

• J. Borowicz, Obowiązki wykonawcy wolnego zawodu prawniczego - próba klasyfikacji, "Rejent" 2008, nr 6, s. 10-11.
• J. Kurczewski, Kształtowanie się profesji - perspektywa socjologa, "Radca Prawny" 2002, nr 4-5, s. 20 i n.
• J. Jacyszyn, Wykonywanie wolnych zawodów w Polsce, Warszawa 2004, s. 21-37.
• K. Wojtczak, Zawód i jego prawna reglamentacja. Studium z zakresu materialnego prawa administracyjnego, Poznań 1999, s. 54-112.
• W. Boć, Status prawny notariusza, Wrocław 2010, s. 89.
• J. Borowicz, Notariusz jako pracodawca w rozumieniu art. 3 kodeksu pracy, "Rejent" 2008, nr 10, s. 53-55.
• T. Kuczyński, Ochrona twórczości artystycznej według prawa pracy i ubezpieczenia społecznego, Wrocław 1991, s. 114-116.
• J. Borowicz, Uwagi o czasie pracy notariusza i pracowników kancelarii notarialnej, "Rejent" 2010, nr 3, s. 68-83.
• J. Borowicz, Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy pracownika wykonującego wolny zawód, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2009, nr 4, s. 15-20.
• A. Górnicz-Mulcahy, E. Mazurczak-Jasińska, Odpowiedzialność notariusza jako pracodawcy w świetle przepisów kodeksu pracy, "Rejent" 2010, nr 3, s. 84-102.