Fuzja - rewolucja czy ewolucja? : wdrażanie korporacyjnych standardów przy wykorzystaniu lokalnych uwarunkowań i sprawdzonych rozwiązań w Angelini Pharma Polska - studium przypadku

• Autorzy: Paweł Berłowski
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Nie zawsze szybko oznacza dobrze. Większość osób uznałaby pewnie za herezję twierdzenie, że dział HR wcale nie jest potrzebny, by firma mogła się rozwijać. A jednak wdrażanie polityk personalnych w Angelini Pharma Polska rozpoczęło się właśnie od takiego podejścia. Dopiero później - krok za krokiem - wprowadzano kolejne rozwiązania regulujące ten obszar w przedsiębiorstwie. Dzięki oparciu na uzgodnieniach nowe systemy i narzędzia HRM traktowane są przez pracowników i menedżerów jak własne. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

PL

Studium przypadku; Fuzje i przejęcia; Przedsiębiorczość lokalna

EN

Case study; Mergers and acquisitions; Local entrepreneurship

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2013
• Numer: nr 12
• Strony: 34--37

Twórcy

autor

Paweł Berłowski