Zastosowanie ujęcia konfiguracyjnego do przedsiębiorczego rozwoju. Koncepcja i wyniki badań empirycznych

• Autorzy: Mariusz Bratnicki

Warianty tytułu

Applying Configurational Framework to the Entrepreneurial Growth. Theoretical Development and Empirical Results

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Narastająca obecnie liczba badań w domenie przedsiębiorczości podkreśla ważność niespokojności organizacji. W szczególności zarysowuje się zrozumienie, że strategiczne wyjście poza przetwarzanie wymaga zarówno obfitości zasobów, jak i niespokojności organizacji. Kontynuując ten nurt naukowy, zaproponowałem i empirycznie sprawdziłem zintegrowany model obejmujący orientację przedsiębiorczą, rozwój, dynamiczne zdolności, burzliwość otoczenia oraz efektywność przedsiębiorstwa.(abstrakt oryginalny)

EN

A great deal of entrepreneurship research has increasingly recognized an importance of resilience in terms of patterns of response to untoward events. Specially, meeting strategic goals beyond survival requires both resourcefulness and resilience. Continuing this strand of entrepreneurial research I propose and examine framework which integrates entrepreneurial orientation, growth, dynamics capabilities, environmental turbulence, and firm performance.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przedsiębiorczość

EN

Entrepreneurship

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2012
• Numer: nr 276 Strategie i mechanizmy odnowy przedsiębiorstw
• Strony: 11--17

Twórcy

autor

Mariusz Bratnicki

• Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Bibliografia

• Baker T., Shepherd D.A., Bradley S.W., McMullen J.S., Senyard J.M., Steffens P.R., Davidsson P., Powell E.E. i Wiliams T.A., Entrepreneurial resourcefulness and resilience. Warsztaty profesjonalne przeprowadzone na corocznej konferencji Academy of Management, Boston 2012.
• Bratnicki M., Gabryś B.J., Kulikowska-Pawlak M. i Butrym K., Orientacja przedsiębiorcza a efektywność w kontekście strategicznych problemów rozwoju organizacji. Raport końcowy. Projekt badawczy nr N N115 264436, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Katowice 2012.
• Cyfert S., Granice organizacji, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, Poznań 2012.
• Czakon W., Sieci w zarządzaniu strategicznym, Oficyna Wolters Kluwer Polska, Warszawa 2012.
• Osbert-Pociecha G., Zdolność do zmian jako siła sprawcza elastyczności organizacji, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, Wrocław 2011.
• Rokita J., Myślenie systemowe w zarządzaniu organizacjami, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, Katowice 2011.