Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W roku 2013 firma MSD Polska stanęła przed trudnym zadaniem: czwarta restrukturyzacja w stosunkowo krótkim czasie stała się koniecznością. Duża skala zmiany oraz ówczesna sytuacja organizacji sprawiły, że konieczne było opracowanie szczególnie precyzyjnego planu. W proces zaangażowano zarząd, dział personalny oraz zewnętrznych konsultantów odpowiedzialnych za część szkoleniową. Ogromną rolę mieli jednak odegrać przede wszystkim menedżerowie. (abstrakt oryginalny)
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171250131