Nowe rozwiązania na rzecz ochrony miejsc pracy - zakres podmiotowy i przedmiotowy ustawy "antykryzysowej" z 11 października 2013 r.

• Autorzy: Agata Drabek , Tatiana Wrocławska

Warianty tytułu

New Solutions for the Jobs Protection - Scope of Application (Subjective and Objective) of "Anti-Crisis" Law of 11 October 2013

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Obowiązująca od 21 listopada br. tzw. ustawa antykryzysowa z 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy, pomimo częściowego wzorowania się na rozwiązaniach poprzedniej ustawy "antykryzysowej" z 2009 r., wprowadziła nowe instrumenty pomocy finansowej w celu przeciwdziałania konsekwencjom dekoniunktury gospodarczej. Autorki omawiają nową regulację, w tym przede wszystkim zakres zastosowania wprowadzonych rozwiązań oraz funkcjonowanie szczególnego mechanizmu uruchamiania pomocy, wskazując jednocześnie na pewne wątpliwości interpretacyjne, jakie z niej wynikają. Ze względu na wielowątkowość zagadnień poniższy artykuł dotyczy zakresu podmiotowego i przedmiotowego ustawy. Natomiast w kolejnym numerze PiZS autorki omówią warunki pozyskiwania pomocy. (abstrakt oryginalny)

EN

The experiences of the functioning of Law on Mitigating the Effects of Economic Crisis for Entrepreneurs and Employees of 1st July 2009 have shown that the some regulations still should be provided. On October of 2013 the new law have been adopted. New legal act is aimed at providing the financial support for entrepreneurs in order to maintain employment and avoid dismissals. Accordingly to introduced instruments entrepreneurs could temporarily get aid based on subsidizing workers' remunerations during the economic stoppage or during the period of reduced working time. The proposed solutions may prevent employers from the negative effects of the economic crisis giving at the same time the possibility to improve employees' situation through the attaining of professional skills accordingly to employer's current needs. For that reasons it will also have positive impact on labour market as well as for the competitiveness of business activity. The presented paper contains the general characterization of the new law regulation, taking into account the scope of the implemented solutions as well as the specific mechanism of its functioning. Because of multithreading issues and their scope, it was decided to enclose the presented matter in series of two articles. The first is relates to comments on the scope of the new law, while the second deals with the functioning mechanism issues. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rynek pracy; Kryzys gospodarczy; Pomoc finansowa; Regulacje prawne

EN

Labour market; Economic crisis; Financial aid; Legal regulations

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2013
• Numer: nr 12
• Strony: 28--34

Twórcy

autor

Agata Drabek

• Politechnika Łódzka

autor

Tatiana Wrocławska

• Uniwersytet Łódzki

Bibliografia

• J. Stelina, M. Zieleniecki, Ustawa antykryzysowa, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2009, nr, s. 3-4.
• E. Bielak-Jomaa, M. Paluszkiewicz, O wątpliwościach wokół szkoleń w projekcie nowej ustawy antykryzysowej "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2013, nr 5, s. 8-9.
• K. Kuzak, Pojęcie przedsiębiorcy a ustawa antykryzysowa, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2010, nr 11, s. 10.
• K.W. Baran, Ogólna charakterystyka ustawodawstwa antykryzysowego na tle funkcji prawa pracy, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2009, nr 9, s. 18 i n.
• K. Rączka, Elastyczny czas pracy, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2013, nr 7.
• L. Florek, Indywidualne rozkłady czasu pracy oraz Zbiorowe a indywidualne rozkłady czasu pracy (w:) Czas pracy, red. L. Florek, Oficyna 2011 Lex 125102.
• Ł. Pisarczyk, K. Schiffter, W stronę elastyczności czasu pracy, "Monitor Prawa Pracy" 2013, nr 10.