Wybrane koncepcje zachowań pracowników we współczesnych organizacjach

• Autorzy: Bogusław Kaczmarek

Warianty tytułu

Some Concepts of Conduct of Workers in Contemporary Organizations

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W opracowaniu prezentowana jest teza, że zachowania pracowników w organizacji podlegają wielostronnym i złożonym uwarunkowaniom - wyrazem, czego są prezentowane i analizowane różne teorie (koncepcje) zachowań pracowniczych. Właśnie - różne, bonie ma jednomyślności wśród badaczy tego procesu, stąd ta różnorodność w podejściu, w rozumieniu istoty zachowań pracowniczych i całego zestawu różnych czynników mających wpływ na te zachowania pracownicze w organizacji. (abstrakt oryginalny)

EN

This paper presents the thesis that the behaviors of employees in organizations are multilateral and complex determinants - an expression of what is presented and analyzed various theories (concepts) employee behavior. It is - different, because there is no consensus among researchers in this process, hence the diversity of approach within the meaning of being employee behavior and a whole set of factors that affect the employers' behavior in the organization. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zachowania pracownika; Pracownicy w organizacji; Środowisko pracy

EN

Employee behaviours; Employees in the organization; Working environment

• Czasopismo: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
• Rocznik: 2013
• Tom: 283 Kierunki ewolucji zachowań organizacyjnych
• Strony: 121--131

Twórcy

autor

Bogusław Kaczmarek

• Uniwersytet Łódzki

Bibliografia

• Alfred H., Globalizacja ludzkiego rozwoju, "Społeczeństwo", 2002, nr 2
• von Bertalanty L., Ogólna teoria systemów, Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 1994
• Kuc B. R., Moczydłowska J. M., Zachowania organizacyjne, Difin, Warszawa 2009
• Lipiński E., Warunki sprawczości, "Wektory gospodarki". 1989, nr 1
• Łaszczak M., Patologia w organizacji, WPSB, Kraków 2007
• March J. G., Simon H., Teoria organizacji, PEW, Warszawa 1974
• Maslow A., W stronę psychologii istnienia, Pax, Warszawa 1996
• Nizard G., Metamorfozy przedsiębiorstwa, PWN, Warszawa 1998
• Obłoj K., Specjalista o dręczeniu w pracy, "Rzeczypospolita" z dnia 10.03.2003
• Ouchi W., Theory Z., How American Business can meet the Japanese challenge, Massachusetts 1991
• Penc J., Nowe zarządzanie w nowej gospodarce, SIG, Warszawa 2010
• Penc J., Zachowania organizacyjne w przedsiębiorstwie, Wolters Kluwer Business. Warszawa 2011