Czasopismo
Tytuł artykułu
Warianty tytułu
The Effectiveness of the Process of Motivation in an Organization
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule podkreślono znaczenie motywacji, jako jednej z głównych funkcji kierowania organizacją. Motywowanie jest procesem, który ma na celu wzrost wydajności i efektywności pracy. A sposób jego realizacji zależy od preferencji pracowników i może mieć formę płacową, bądź pozapłacowa np. awans, poszerzenie zakresu samodzielności, czy też przydzielenie bardziej odpowiedzialnych zadań. Skuteczność motywacji pozapłacowej zależy od tego, w jakim stopniu zaspokaja ona potrzeby odczuwane przez pracowników. Rola dobrego kierownika powinna polegać na umiejętnym wykorzystaniu środków materialnych i niematerialnych do zachęcenia pracowników do efektywnej pracy. (abstrakt oryginalny)
This article emphasized the role of motivation as the key factor in the management of a company. Motivation is a process aimed at increasing work efficiency and effectiveness. Its application depends on employees' preferences and may take either a financial or non financial form such as promotion, increased independence or by allocation of more responsible tasks. The effectiveness of a non financial motivation depends on to what extent it satisfies the employees' needs. The role of a good manager is the skillful use of material and non material measures in order to encourage employees to work more effectively. (original abstract)
Czasopismo
Rocznik
Tom
Numer
Strony
287--292
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
autor
- Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Bibliografia
- Borkowska S., System motywowania w przedsiębiorstwie, PWE, Warszawa 1985.
- Ciekanowski Z., Narzędzia w zarządzaniu zasobami ludzkimi DANMAR, Warszawa 2012.
- Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa 2005.
- Kabaj M., System motywacji i płac w reformie gospodarczej, PWE, Warszawa 1984.
- Kossowska M., Ocena i rozwój umiejętności pracowniczych, Akademia, 2007.
- Kostera M., Zarządzanie personelem, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2006.
- Kozdrój A., Motywowanie-mobilizująco-integrująca dziedzina zarządzania.
- Oleksyn T., Praca i płaca w zarządzaniu, MSM,Warszawa 1997.
- Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi, PWE, Warszawa 2006.
- Rejkowski J., Z zagadnień psychologii motywacji, PWE, Warszawa 1970.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171253427