Symulakry w teorii organizacji i zarządzania

• Autorzy: Janusz Strużyna

Warianty tytułu

Simulacra in Theory of Organization and Management

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem tego opracowania jest dostarczenie propozycji nowego sposobu porządkowania oryginalnych koncepcji w zakresie teorii organizacji i zarządzania. Metoda badawcza opiera się na kluczowych ideach sformułowanych przez Jean Baudrillarda i idei faktu materialnego i społecznego (Durkheim). Praca kończy się sformułowaniem trzech wymagań, jakie powinni spełnić autorzy nowych propozycji teoretycznych w zakresie organizacji i zarządzania. (abstrakt oryginalny)

EN

The aim of this study is to provide a proposition of new way ordering concepts in the organization and management, science field Research method bases on the key concept formulated by Jean Baudrillard and the material and social fact idea (Durkhaim). In effect three methodological requirements are formulated. These requirements are addressed to the authors of new research proposals in organization and management field. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Teoria organizacji i zarządzania; Organizacja i zarządzanie; Zachowania organizacyjne

EN

Theory of organization and management; Organisation and management; Organisational behaviour

• Czasopismo: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
• Rocznik: 2013
• Tom: 282 Uwarunkowania zachowań ludzi w organizacji
• Strony: 245--259

Twórcy

autor

Janusz Strużyna

• Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Bibliografia

• Baudrillard J., Symulakry i symulacja., Sic! Warszawa 2005
• Chen M-J., Lin H-Ch., Michel J. G., Navigating in a hypercompetitive environment: The roles of action aggressiveness and tmt integration, "Strategic Management Journal". 2010, Vol. 31, Issue 11
• Durkhaim E., Zasady metody socjologicznej, PWN, Warszawa 2000
• Encyklopedia PWN, http://encyklopedia.pwn.pl/haslo.php?id=3982027
• Hatch M., Teoria organizacji, PWN, Warszawa 2002
• Kotarbiński T., Traktat o dobrej robocie. Zakład Narodowy im. Ossolińskich, Wrocław 1958
• Słownik Języka Polskiego, http://sjp.pwn.pl/haslo.php?id=2576805
• Strużyna J., Ku zarządzaniu kapitałem ludzkim - ciągły czy nieciągły charakter zmiany w zarządzaniu?, "Organizacja i Kierowanie", 2008, nr 2 (132)
• Szlendak T., Leniwe maskotki, rekiny na smyczy. W co kultura konsumpcyjna przemieniła mężczyzn i kobiety, Jacek Santorski & Co Agencja Wydawnicza, Warszawa 2005
• Weintraub R., Induction and inference to the best explanation, "Philosophical Studies An International Journal for Philosophy in the Analytic Tradition", 2006, vol. 130, nr2 [http://philpapers.org/archive/WEIIALl.pdf]
• Feilg H., The "ortodox" view of theories: some remarks in defense as well as critique, w: Radner M., Winokur S., "Minnesota Studies in the Philosophy of Science", 1970, vol. 4