Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Kadra personalna pełni odpowiedzialną funkcję: ma za zadanie przyjąć do pracy dobrych pracowników, ocenić ich, zadbać o właściwy rozwój i skonstruować sprawnie funkcjonujący system wynagradzania. Czy zatem wynagrodzenia pracowników działu personalnego są konkurencyjne, a stawki płac, które są im oferowane, odzwierciedlają znaczenie stanowisk? (abstrakt oryginalny)
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171253625
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.