Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Wiele firm inwestuje w badania opinii pracowników pomagające im poznać nastroje panujące w organizacji, ale i trendy w danej branży czy sektorze. Niektóre z przedsiębiorstw idą jednak o krok dalej i na podstawie wyników badań swoich pracowników konstruują całość strategii employer brandingowej firmy. To chwilowy trend czy nowy kierunek działów HR? (abstrakt oryginalny)
Twórcy
autor
- Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171255399
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.