Kształtowanie nowych nawyków

• Autorzy: Patrycja Woszczyk , Malwina Gawron
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przyspieszające tempo zmian, zalew informacji, konieczność dostosowania się do coraz bardziej wymagających klientów przy jednoczesnym cięciu kosztów sprawiają, że kompetencja związana z nabywaniem nowej wiedzy i umiejętności, zastępowaniem zachowań nieefektywnych nowymi, spełniającymi wymogi strategii firmy, staje się coraz bardziej pożądana. Jak zatem modelować swoje zachowania i pomagać pracownikom w kształtowaniu nowych nawyków? (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

PL

Rozwój zawodowy pracownika; Rozwój kariery zawodowej; Motywacja do nauki; Motywacja do pracy; Motywacje zawodowe

EN

Professional development of employees; Career development; Motivation to learn; Work motivation; Career motivation

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 1
• Strony: 50--54

Twórcy

autor

Patrycja Woszczyk

• HRP Perspective

autor

Malwina Gawron

• HRP Perspective

Bibliografia

• C. Duhigg, Siła nawyku, PWN, Warszawa 2013, s. 43.
• 2 K. Patterson, J. Grenny, D. Maxfield, R. McMilla, A. Switzler, Zmień wszystko, co chcesz. Przełomowa strategia rozwoju osobistego, Książki G+J, Warszawa 2012, s. 70.
• 3 T. Schwartz, Taka praca nie ma sensu! Cztery zapomniane potrzeby, które dodają energii do osiągania wspaniałych wyników, MT Biznes, Warszawa 2012, s. 48.
• 4 T. Schwartz, Taka praca nie ma sensu! Cztery zapomniane potrzeby, które dodają energii do osiągania wspaniałych wyników, MT Biznes, Warszawa 2012.
• 5 K. Patterson, J. Grenny, D. Maxfield, R. McMilla, A. Switzler, Sztuka wywierania wpływu. Jak wprowadzić dowolną zmianę, Oficyna Wolters Kluwer, Warszawa 2009, s. 162.